Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2022/446 · K. 2022/451
Bölge Adliye MahkemesiBursa 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/446 K. 2022/451

E. 2022/446K. 2022/45112 Nisan 2022
hizmet sözleşmesiiş sözleşmesicezai şarttazminatgörevli mahkemehaksız rekabetyetkili mahkemeyasal süre
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

DAVA : Tazminat (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 20/10/2021 KARAR TARİHİ : 12/04/2022 KARAR YAZIM TARİHİ : 14/04/2022 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA VE SAVUNMA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Davalı ...'ın davacı şirkette 05.01.2017 tarihinde proje mühendisi olarak çalışmaya başlamış,14.07.2021 tarihinde iş akdinin sona erdirildiğini, davalı ile akdedilen iş sözleşmesinde Rekabet Yasağı ve Cezai Şartında hüküm altına alındığını, davalının sözleşmeye uymayan şekilde ... isimli firmada çalışmaya başladığını, böylece hizmet sözleşmesine konulan rekabet yasağının davalı tarafça ihlal edildiğini ve rakip firmada ticari bilgi ve sırları hukuka aykırı şekilde kullandığını öne sürerek, şimdilik 10.000,00 TL tazminat...

Karar Metni

T.C. BURSA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. BURSA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2022/446 Esas KARAR NO : 2022/451 HAKİM : ... ... KATİP : ... ... DAVACI : ... - ... [25959-91640-25960] UETS VEKİLİ : Av. ... - [16449-44688-49007] UETS DAVALI : ... - T.C.N. ... ... VEKİLİ : Av. ... - [16000-00988-90203] UETS DAVA : Tazminat (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 20/10/2021 KARAR TARİHİ : 12/04/2022 KARAR YAZIM TARİHİ : 14/04/2022 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA VE SAVUNMA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Davalı ...'ın davacı şirkette 05.01.2017 tarihinde proje mühendisi olarak çalışmaya başlamış,14.07.2021 tarihinde iş akdinin sona erdirildiğini, davalı ile akdedilen iş sözleşmesinde Rekabet Yasağı ve Cezai Şartında hüküm altına alındığını, davalının sözleşmeye uymayan şekilde ... isimli firmada çalışmaya başladığını, böylece hizmet sözleşmesine konulan rekabet yasağının davalı tarafça ihlal edildiğini ve rakip firmada ticari bilgi ve sırları hukuka aykırı şekilde kullandığını öne sürerek, şimdilik 10.000,00 TL tazminat ödenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde; Müvekkilinin, davacı işveren firmadan 26.07.2021 tarihinde kendisine herhangi bir ödeme yapılmadan ayrıldığını, müvekkilinin proje mühendisi olup, diğer ... şirketinde de yönetilen projeleri yönetim idare kabiliyetine sahip olduğunu, davacı işveren ile müvekkili işçi arasında kurulduğu öne sürülen sözleşmelerdeki rekabet yasağına ilişkin hükümlerin, iş sözleşmesi sona erdikten sonra yapılmaması gereken bir hususta düzenleme getirmekte olduğunu, öne sürülen düzenlemeye göre; işçi, iş sözleşmesi sona erdikten sonra 2 yıl süre ile rakip firmada çalışma ve ticari sırrın açıklanmasının yasaklandığını, iş sözleşmesinde 2 yıl gibi uzun sürenin öngörülmesi ve yer bakımından da bir sınırlama getirilmemiş olmasının, rekabet yasağı ile ilgili hükümlerin geçersiz sayılması gerektiğini açıkça göstermekte olduğunu, davacı şirketin herhangi bir ticari sırrın hak sahibi olmadığını, müvekkili şirket ile davacının çalıştığı şirketin müşterileri farklı olduğunu, ... A.Ş.'nin binek otomobil başlığı, araç koltuğu üretimi yaptığını, bu binek otomobil başlığı tasarımı ise ... A.Ş.'nin diğer yabancı ortağı tarafından tasarımının yapıldığını, bu nedenle de davacı şirket aleyhine haksız rekabet ve çıkar sağlanması söz konusu olmadığını beyanla, davanın reddini talep etmiştir. DELİLLER; Gizlilik sözleşmesi, iş akdi fesih bildirimi, SGK işten ayrılış bildirgesi, emsal Yargıtay kararları. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE; Davacı şirket, Davalı ...'ın şirkette 05.01.2017 tarihinde proje mühendisi olarak çalışmaya başladığını,14.07.2021 tarihinde iş akdini istifa etmek suretiyle sonlandırdığını ve başka bir iş yerinde çalışmaya başladığını, davalı ile akdedi...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 114

Dava şartları

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiBursa 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/212 · K. 2022/778

16 Haziran 2022

Bölge Adliye MahkemesiBursa 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/455 · K. 2022/490

19 Nisan 2022

Bölge Adliye MahkemesiBursa 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/914 · K. 2022/1311

25 Kasım 2022

Bölge Adliye MahkemesiBursa 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/572 · K. 2022/965

20 Eylül 2022

Bölge Adliye MahkemesiBursa 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/520 · K. 2022/544

27 Nisan 2022

Bölge Adliye MahkemesiBursa 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/110 · K. 2022/794

23 Haziran 2022