Türk Milleti Adına Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2020/244 Esas KARAR NO : 2022/445 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 05/07/2018 KARAR TARİHİ : 20/06/2022 YAZIM TARİHİ : 19/07/2022 Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacılar vekili dava dilekçesinde özetle; davalı ... Genel Müdürlüğü ile müvekkilleri arasındaki hizmet alım sözleşmesi uyarınca, tesislerde çalışan işçiler bakımından davalının asıl işveren, davacı iş ortaklığının ise alt işveren konumunda bulunduğunu, tesislerde çalışan dava dışı işçi ...'in davacı tarafça işten çıkarıldığını, işçi tarafından işe iade talebiyle iş mahkemesinde davalı aleyhine dava açıldığını, işçinin davasının kabulüyle, işe başlatmama halinde 4 aylık brüt ücret tutarında işe...
T.C. ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2020/244 Esas - 2022/445 Türk Milleti Adına Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2020/244 Esas KARAR NO : 2022/445
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 05/07/2018 KARAR TARİHİ : 20/06/2022 YAZIM TARİHİ : 19/07/2022 Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacılar vekili dava dilekçesinde özetle; davalı ... Genel Müdürlüğü ile müvekkilleri arasındaki hizmet alım sözleşmesi uyarınca, tesislerde çalışan işçiler bakımından davalının asıl işveren, davacı iş ortaklığının ise alt işveren konumunda bulunduğunu, tesislerde çalışan dava dışı işçi ...'in davacı tarafça işten çıkarıldığını, işçi tarafından işe iade talebiyle iş mahkemesinde davalı aleyhine dava açıldığını, işçinin davasının kabulüyle, işe başlatmama halinde 4 aylık brüt ücret tutarında işe başlatmama tazminatı ile 4 aylık ücret alacağına ilişkin karar verildiğini, bu ilamın işçi tarafından icra takibine konulduğunu, davalı tarafça icra takibine konu 24.288,22 TL.'nin müvekkillerinden ... İnş. Taah. Elek. Elektr. Tıbbi Malz. Paz. Tem. Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti.nin hak edişinden kesildiğini, işçiye yapılacak ödemelerden davalının asıl işveren olarak sorumlu olduğunu, işçinin işten çıkarılmasında müvekkillerinin herhangi bir sorumluluğu bulunmadığını, dava dışı işçinin değişik alt işverenlerde çeşitli dönemlerde ve sürelerde çalıştığını, müvekkili şirketlerde çalışmalarının kısa dönemli olduğunu, davalı tarafça işçilik alacakları talep eden işçilere önce ödeme yapılıp, daha sonra işçileri çalıştıran alt işveren şirketlere dönemleri ile sorumlu olarak rücu davası açılması gerekirken, işçinin tüm işçilik alacaklarının davacı ... İnş. Taah. Elek. Elektr. Tıbbi Malz. Paz. Tem. Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti.nden tahsil edilmesinin yasaya ve hakkaniyete aykırı olduğunu ileri sürerek ve fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere, belirsiz alacak davası şeklinde açmış oldukları, davacı ... İnş. Taah. Elek. Elektr. Tıbbi Malz. Paz. Tem. Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti.nin hak edişinden haksız bir şekilde kesilen şimdilik 2.000,00 TLnin ödeme tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili davaya cevap dilekçesinde özetle; davacının işbu davayı belirsiz alacak davası olarak açmayacağını, dava konusu alacağın belirlenebilir olduğunu, esasa ilişkin olarak da, müvekkili ile davacıların oluşturduğu adi ortaklık arasında temizlik ve destek hizmet alım sözleşmesi imzalandığını, sözleşme kapsamında yer alan ....Misafirevi ile ilgili beklenen talep ve katılımın gerçekleşmemesi üzerine daha fazla kamu zararı gerçekleşmemesi için burada görev yapan 20 işçinin aylık maaşları ile ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalışmalarına karşılık gelen bedel üzerinden, taraflar arasındaki sözleşmenin, "Sözleşme Kapsamında Yaptırılacak İlave ...