DAVA : Alacak (Ticari Şirket Kar Payından Kaynaklanan) Tazminat (Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğundan Kaynaklanan) Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) DAVA TARİHİ : 21/06/2022 KARAR TARİHİ : 22/06/2022 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Şirket Kar Payından Kaynaklanan), Tazminat (Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğundan Kaynaklanan), Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili tarafından Mahkememize sunulan 20/06/2022 tarihli dava dilekçesinde özetle; Müvekkil ile 17/05/2019 tarihinde davalı ... farklı hisse payları üzerinde ortak olarak ... Limited Şirketi'ni kurduklarını, şirket kurulduğunda taraflar münferiden imza yetkisine sahip olduklarını, kurulan şirket prodüksiyon, post prodüksiyon ve benzeri hizmetleri sağladığını, müvekkilin şirkette %15 pay...
T.C. İSTANBUL 20. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO :2022/39 KARAR NO :2022/432 DAVA : Alacak (Ticari Şirket Kar Payından Kaynaklanan) Tazminat (Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğundan Kaynaklanan) Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) DAVA TARİHİ : 21/06/2022 KARAR TARİHİ : 22/06/2022
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Şirket Kar Payından Kaynaklanan), Tazminat (Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğundan Kaynaklanan), Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili tarafından Mahkememize sunulan 20/06/2022 tarihli dava dilekçesinde özetle; Müvekkil ile 17/05/2019 tarihinde davalı ... farklı hisse payları üzerinde ortak olarak ... Limited Şirketi'ni kurduklarını, şirket kurulduğunda taraflar münferiden imza yetkisine sahip olduklarını, kurulan şirket prodüksiyon, post prodüksiyon ve benzeri hizmetleri sağladığını, müvekkilin şirkette %15 pay sahibi olduğunu, davalı şirket bünyesinde çalışan tüm personeli kendi şirketinin işçileri için de çalıştırdığını ve tüm maaş ve davalı şirketin yapmış olduğu işlerden karşılayarak zarar ettirmesi olduğunu, davalı taraf hem müvekkilimi kar payı anlamında zarara uğrattığını, davalı şirketin giderlerini çok fazla göstererek şirketin tüzel kişiliğine zarar verdiğini, bu sebeplerden dolayı, Şirket banka hesaplarına ve muhasebe sistemine erişimin kısıtlanması ve şirketin gerçeğe aykırı borçlandırılıyor olma olasılığının önüne geçilmesi amacı ile şirket hesaplarına ihtiyaten tedbir konmasına yönelik karar verilmesini, Şirket hesabındarı başka şirket çalışanlarına maaş ve sigorta prim ödemelerinin yapılmasının engellenmesi ve bunlara dair geriye dönük hesaplama yapılarak tespitinin sağlanmasını, davalının diğer şirketlerine uygun fiyata yaptırılmak zorunda bırakıları işlerin gerçek bedellerinin faizleri ile birlikte tespiti ve ödenmaşine karar verilmesini, Davalı şirketin, dış firmalar ile iletişim kurması engellenerek mahrum bırakılmış olduğu muhtemel kazançların hesaplanarak ödenmesine karar verilmesini, haklı sebeplere dayanarak ortaklıktan çıkmaya karar verilmesi, ortaklık payının hesaplanarak müvekkilin esas sermaye payına uygun düşen ayrılma akçesinin belirlenerek ödenmesine karar verilmesi, kar paylarının tespiti ve dağıtılmasına karar verilmesini talep ve dava etmişlerdir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Mahkememizce yapılan yargılama, taraf beyanları, toplanan deliller ve tüm dosya kapsamına göre; dava davacı tarafından davalılar aleyhine açılan şirket yöneticisinin sorumluluğundan kaynaklanan tazminat, kar payı alacağı, ortaklıktan çıkma ve ayrılma akçesinin ödenmesi istemine ilişkindir. HMK'nın 115/1 maddesi gereğince Mahkemeler dava şartının mevcut olup olmadığını davanın her aşamasında kendiliğinden araştırır. HMK 137 ve devam maddeleri gereğince dilekçelerin karşılıklı verilmesinden sonra ön inceleme yapılır. Mahkeme ön incelemede; dava şartlarını ve ilk itirazları inceler, u...