Mahkememizde görülen davanın yapılan açık yargılaması sonunda, TALEP Davacı vekili tarafından sunulan dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin ------bulunan ve donuk veya taze her türlü unlu mamullerin imalatı, imal ettirilmesi, paketlenmesi, geliştirilmesi, alımı, satımı, ithalatı, ihracatı, dağıtımı ve pazarlaması alanlarında faaliyet gösteren, bu amaçlarla ilişkili iştirakleri olan bir şirket olduğunu, davalı yan ---- bulunan ve müvekkili şirketi ile benzeri alanlarda çalışan rakip bir şirket olduğunu, ----dönemde --- faaliyetlerini arttırmak amacıyla girişimlerde bulunduğunu, işbu dava konusu olan fiillerin ----- söz konusu girişimleri çerçevesinde müvekkil şirket aleyhine Türk Ticaret Kanun (TTK) 54 ve devamında yer verilen haksız rekabet eylemlerinde bulunduğunu açık bir şekilde ortaya koyduğunu, ------ müvekkili şirket ile iş ilişkisi devam eden kişileri müvekkil şirket ile...
T.C. İstanbul Anadolu 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2018/1072 Esas KARAR NO: 2022/508 DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ: 17/09/2018 KARAR TARİHİ : 22/06/2022 Mahkememizde görülen davanın yapılan açık yargılaması sonunda, TALEP Davacı vekili tarafından sunulan dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin ------bulunan ve donuk veya taze her türlü unlu mamullerin imalatı, imal ettirilmesi, paketlenmesi, geliştirilmesi, alımı, satımı, ithalatı, ihracatı, dağıtımı ve pazarlaması alanlarında faaliyet gösteren, bu amaçlarla ilişkili iştirakleri olan bir şirket olduğunu, davalı yan ---- bulunan ve müvekkili şirketi ile benzeri alanlarda çalışan rakip bir şirket olduğunu, ----dönemde --- faaliyetlerini arttırmak amacıyla girişimlerde bulunduğunu, işbu dava konusu olan fiillerin ----- söz konusu girişimleri çerçevesinde müvekkil şirket aleyhine Türk Ticaret Kanun (TTK) 54 ve devamında yer verilen haksız rekabet eylemlerinde bulunduğunu açık bir şekilde ortaya koyduğunu, ------ müvekkili şirket ile iş ilişkisi devam eden kişileri müvekkil şirket ile söz konusu ilişkilerini gerçek olmayan sebeplerle sonlandırmaya teşvik ettiğini, müvekkili şirket eski çalışanı -----müvekkili şirket bünyesinde ------ ifa ettiğini ve genel müdürlük seviyesine yükseldiğini, ----ayı içerisinde --- artık emeklilik hayatı sürmek istediğini ancak istifa ederek kıdem, ihbar ve benzeri ödemelerden yoksun kalmak istemediğini, müvekkili şirketin esasen kanunen yer olmamasına rağmen ----kıdem, ihbar ve benzeri ödemeleri yaparak ---ile iş ilişkisini sonlandırma talebinde bulunduğunu, müvekkili şirketin de ---uzun süredir devam eden ilişkisini gözeterek iyiniyete ve arz edilen istifa gerekçelerine dair güvene binaen ---- istihdamının sonlandırılmasını kabul ettiğini, müvekkili şirketin davalıya son ödeme yapılmasının ertesinde ---- esasen kendisini aldattığını, bu eylemin ardında ise davalı şirket ---- haksız rekabet teşkil eden girişimlerinin bulunduğunu öğrendiğini, davalı yanın,---- çalışmaya başlaması akabinde ------- ve/veya iştirakleri çalışanlarını doğrudan veya dolaylı olarak ---- çalışmaya ayartmak amacıyla ---- ekibi üzerinden temasta bulunulduğunu ve bu durumun ilgili çalışanlarca müvekkili şirket yönetimine bildirildiğini, nitekim ---- iştiraki olan ve --------- daha evvel Davalı yan tarafından ayartılmış --- ekibinde yer alan ve Davalı ile şerik halinde hareket eden----- tarafından Davalı yan menfaatine doğrudan veya dolaylı olarak çalışma teklif edildiğini müvekkili şirket yönetimine bildirmeleriyle ortaya çıktığını, müvekkili şirket eski çalışanı ----- zaman içindeki rolü ve geçmiş dönemde üstlendiği roller itibariyle müvekkili ---------- mali bilgiler dâhil çok sayıda gizli bilgiye vakıf olduğunu,--- davalı ile çalışmaya başlaması akabinde,---- bilgisayarlarında yapılan incelemeler neticesinde bahsi geçen kişinin ticari sır niteliğindeki ve emsalleri son derece pahalı çalışmalar neticesinde --- yaptırılan------ ---- ---- tarihinde işten a...