E. 2018/588 K. 2018/1321
Kısa Önizleme
ÖnizlemeDAVA : İtirazın İptali (Haksız Eylemden Kaynaklanan Zarar Nedeniyle) DAVA TARİHİ : 27/06/2018 KARAR TARİHİ : 21/12/2018 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Haksız Eylemden Kaynaklanan Zarar Nedeniyle) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA/ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkil şirketin 1960 yılından bu yana uluslararası düzeyde varlığını sürdüren ve İnsan Kaynakları Servis Pazarının %90'nın dan fazlasını karşılık gelen 40'tan fazla ülkede hizmet vermekte olup, dünyanın ikinci büyük insan kaynakları servis sağlayıcısı ve danışmanlık hizmetleri şirketi olduğunu, müvekkil şirket ile davalı arasında 11/03/2014 tarihli Personel Seçme ve Yerleştirme Sözleşmesi akt ve imza edildiğini,bu sözleşme kapsamında davalıya insan kaynaklan ve danışmanlık hizmeti sağladığını, müvekkil şirket ile davalı arasında akdedilen sözleşmede de belirtildiği...
Karar Metni
T.C. İSTANBUL 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2018/588 Esas KARAR NO : 2018/1321 Karar
DAVA : İtirazın İptali (Haksız Eylemden Kaynaklanan Zarar Nedeniyle) DAVA TARİHİ : 27/06/2018 KARAR TARİHİ : 21/12/2018
Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Haksız Eylemden Kaynaklanan Zarar Nedeniyle) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA/ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkil şirketin 1960 yılından bu yana uluslararası düzeyde varlığını sürdüren ve İnsan Kaynakları Servis Pazarının %90'nın dan fazlasını karşılık gelen 40'tan fazla ülkede hizmet vermekte olup, dünyanın ikinci büyük insan kaynakları servis sağlayıcısı ve danışmanlık hizmetleri şirketi olduğunu, müvekkil şirket ile davalı arasında 11/03/2014 tarihli Personel Seçme ve Yerleştirme Sözleşmesi akt ve imza edildiğini,bu sözleşme kapsamında davalıya insan kaynaklan ve danışmanlık hizmeti sağladığını, müvekkil şirket ile davalı arasında akdedilen sözleşmede de belirtildiği üzere müvekkil şirket, gelen talep üzerine personel arayışına başlamakta ve aday arayışı hizmetine istinaden öncelikle kısa liste faturası düzenlediğini, sözleşmenin 5.4 maddesi ile sabit olduğu ve davalının da kabulunde olduğunu, adayla yapılan görüşmeler akabinde adayın on iki aylık dönem içerisinde işe yerleştirilmesi halinde müvekkil şirketin yerleştirme ücretine hak kazandığını,müvekkil şirket yaptığı aday araştırmalarına istinaden 2.975,00.-TL+KDV tutarında kısa liste faturası düzenlendiğini, davalı hiç bir itiraz ileri sürmeden kısa liste faturası ödediğini, davalının icra takibine itirazının haksız ve kötü niyetli olduğunu, tüm bu nedenlerden dolayı fazlaya ilişkin talep haklarının saklı kalması kaydıyla davalı borçlunun ... 29. İcra Müdürlüğünün ... esas sayılı dosyasına yaptığı haksız itirazın iptali ile takibin avans faizi işletilerek devamına, davalının %20'den az olmamak üzere icra inkar tazminatına mahkum edilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA/ Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Davacı tarafından müvekkili şirket aleyhine ... 29. İcra Müdürlüğünün ... E. sayılı dosyası ile icra takibi başlatıldığını, müvekkil şirket tarafından icra takibinin haksız olması sebebi ile itiraz edildiğini,davacı tarafından bu kez iş bu huzurdaki davanın açıldığını, müvekkil şirket tarafından davalıya yazılım geliştirme, teknik teslim, kurulum ve enerji ticareti konularında uzmanlık kriterlerini taşıyan adayın bulunması için başvurulduğunu ancak davacı tarafça araştırılmasına rağmen talep edilen nitelikleri taşıyan aday bulunarak müvekkil şirkete sunulamadığını, olağan koşullarda, insan kaynakları firması tarafından yapılması gereken süreç, adayların bulunması, adaylarla mülakatların yapılması ve akabinde gerekli niteliklere sahip adayların kısa bir listesinin yapıldıktan sonra, müvekkil şirkete sunulması, müvekkil şirket ile adayların mülakatlarının organize edilmesi olduğunu, ancak davacı tarafça uygun adaylar bulunamamasına rağmen, sadece görüşmenin telef...