Ders programının haftanın geneline yayılarak zorlaştırılması ve aynı gün birkaç okula gidilecek şekilde program. yapılması, birbirine uzak dört okulda birden görevlendirilmesi, davacıya birbiriyle çakışan görevler verilmesi hususlarının mobbingin (psikolojik tacizin) göstergesi olduğu ve bu nedenle manevi tazminata hükmedilmesi gerektiği hakkında.
DANIŞTAY 2. DAİRE E. 2015/6046 K. 2017/6537 T. 25.10.2017 MOBBİNG (PSİKOLOJİK TACİZ) MANEVİ TAZMİNAT DERS PROGRAMININ HAFTANIN GENELİNE YAYILARAK ZORLAŞTIRILMASI VE AYNI GÜN BİRKAÇ OKULA GİDİLECEK ŞEKİLDE PROGRAM. YAPILMASI, BİRBİRİNE UZAK DÖRT OKULDA BİRDEN GÖREVLENDİRİLMESİ, DAVACIYA BİRBİRİYLE ÇAKIŞAN GÖREVLER VERİLMESİ HUSUSLARININ MOBBİNGİN (PSİKOLOJİK TACİZİN) GÖSTERGESİ OLDUĞU VE BU NEDENLE MANEVİ TAZMİNATA HÜKMEDİLMESİ GEREKTİĞİ HAKKINDA. Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): ... Karşı Taraf (Davalı): Ilgaz Kaymakamlığı Vekili: Av. ... İstemin Özeti: Kastamonu İdare Mahkemesi'nce verilen 15/05/2015 günlü, E:2014/453, K:2015/512 sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı idari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir. Cevabın özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır. Danıştay Tetkik Hakimi: Ersan Doğan Düşüncesi: Mahkeme kararının, maddi tazminat talebinin reddine ilişkin kısmının gerekçe değiştirilerek onanması, manevi tazminat talebinin reddine ilişkin kısmının ise bozulması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay İkinci Dairesi'nce, 23/05/2017 günlü ara kararı cevabinin geldiği görülerek işin gereği düşünüldü: Dava; Çankırı ili, ... Anadolu Lisesinde fizik öğretmeni olarak görev yapan davacı tarafından, kendisine uygulanan mobbing nedeniyle uğradığı elem ve acının karşılığı olarak 11.000,00 TL maddi, 40.000,00 TL manevi olmak üzere toplamda 51.000,00 TL tazminatın ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır. Kastamonu İdare Mahkemesi'nin 15/05/2015 günlü, E:2014/453, K:2015/512 sayılı kararıyla; davacının dört okulda birden birbiriyle çakışan görevler verilmek suretiyle çalışamaz hale getirildiği, hakkında nöbet görevini yerine getirmemesi sebebiyle verilen disiplin cezasının, cezayı veren tarafından geri alındığı, 14-15 Aralık 2013 tarihlerinde yapılan 8. sınıfların mazeret sınavında diğer öğretmenlere tek tek duyuru yapılarak sınavda görev alıp almayacağının sorulduğu, tarafına ise böyle bir duyuru yapılmadığı iddialarıyla ilgili olarak; manevi tazminata hükmedilebilmesi için idarenin işlemi sonucunda ağır elem ve ıstırap duyulması ve ağır bir hizmet kusurunun olması gerektiğinden, davacıya çakışan görevler verilmesinin, verilen disiplin cezasının geri alınmasının ve diğer iddianın ağır bir hizmet kusuru niteliğinde olmadığı görüldüğünden davacının manevi tazminat isteminin reddi gerektiği; öte yandan, davacının dosya kapsamındaki diğer iddialarına gelince, kusur sorumluluğu İçin kusur, zarar, hukuka aykırılık, uygun illiyet bağı şartlarının bir arada bulunması gerektiği, olayda ise davacının iddia ettiği fiillerin idari eylem ve işlem niteliğinde olmadığı ve idarenin hizmet kusuruyla ilgisinin olmadığı, kişisel kusur niteliğinde olduğu, bu sebeple iddia edilen fiillerin idareye tazmin sorumluluğu yükleyemeyeceği sonucuna varıldığı gerekçesiyle, davacının maddi ve manevi tazminat istemlerinin reddine karar verilmiştir. Davacı,...