Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalıya bağlı ofarak ------ tarihinden itibaren sözleşmesinin feshedildiği ---- tarihine kadar--------olarak çalıştığını, davalı ---------nakletmek istediğini, maliyet açısından müvekkilinden daha düşük ücretle istihdam edebilecekleri bir çalışanı aradıklarını beyanla anlaşarak ayrılmak konusunda niyetlerini bildirdiklerini, bu doğrultuda -----------tarihli ----------- ile iş sözleşmesinin karşılıklı anlaşmaya dayalı olarak feshini yönelik anlaşma metnini gönderdiklerini, tarafların iş bu ikale sözleşmesinin şartları konusunda uzlaşmaya varmaya yönelik bir çok yazışma yaptıklarını, ancak davacının sözleşmede mevcut şartlar doğrultusunda hukuki itirazları üzerine davalı şirketin --------- daha önce...
T.C. İstanbul Anadolu 1.ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2017/1401 Esas KARAR NO: 2021/220 DAVA: Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ: 21/01/2014 KARAR TARİHİ: 09/03/2021 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalıya bağlı ofarak ------ tarihinden itibaren sözleşmesinin feshedildiği ---- tarihine kadar--------olarak çalıştığını, davalı ---------nakletmek istediğini, maliyet açısından müvekkilinden daha düşük ücretle istihdam edebilecekleri bir çalışanı aradıklarını beyanla anlaşarak ayrılmak konusunda niyetlerini bildirdiklerini, bu doğrultuda -----------tarihli ----------- ile iş sözleşmesinin karşılıklı anlaşmaya dayalı olarak feshini yönelik anlaşma metnini gönderdiklerini, tarafların iş bu ikale sözleşmesinin şartları konusunda uzlaşmaya varmaya yönelik bir çok yazışma yaptıklarını, ancak davacının sözleşmede mevcut şartlar doğrultusunda hukuki itirazları üzerine davalı şirketin --------- daha önce hiçbir surette gündeme gelmemiş olan birçok asılsız iddia ve ithamlan kapsayan savunma talebinde bulunduğunu, savunma---------- tarafından ayrıntılı olarak cevap verildiğini, savunma konusu ithamların çalışma süresi boyunca gündeme getirilmemiş olduğunu, müvekkilinin savunmasının değerlendirilmeden ------------ fesih edildiğinin bildirildiğini, fesih bildiriminde ----------gibi soyut sebeplere dayanıldığım, bunların neler olduğunun ifade edilmediğini, ------------- ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırılık sebebiyle işten çıkarılmalarda, davranışın öğrenildiği tarihten İtibaren ----- içerisinde fesih hakkının kullanılmasının gerekli olduğunu, bu sürenin hak ---- süre olduğunu, ----------- tarihli anlaşma metninden davalının asıl iradesinin fesih olmadığının,------ bildiriminde belirtilen fesih sebeplerinin gerçeğiyansıtmadığını kanıtladığını, müvekkilinin son brüt ücretinin aylık ------ olduğunu, yanı sıra davacıya -------------yapıldığını ve şirket aracı tahsis edildiğini, bunun dışında davacıya yıllık brüt ücretinin ------- ödemesi yapılmasının sözleşme ile kararlaştırıldığını, davalı şirketin müvekkili davacı ite yaptığı iş sözleşmesi belirlenen ihbar tazminatına ilişkin ücretinin de ödenmediğini, yapılan sözleşme ile ---------- tarihinden itibaren hem çalışan hem de işveren tarafından altı ay öncesinden yazılı ihbar koşuluna uygun olarak feshedilebileceğinin imza altına alındığını, sözleşmenin 3. Maddesinin son fıkrasında iş sözleşmesinin ilk 3 yıl içerisinde işveren tarafından haklı veya geçerli bir neden olmaksızın sona erdirilmesi halinde işverenin çalışana 6 aylık ücreti tutarında ek tazminat ödeyeceğini, davalı şirketin-------- yılı temmuz ayı itibariyle müvekkili ile akdettiği sözleşmeye göre enflasyon zammı------ ödemediğini, bu hususun sözleşmenin 4/a maddesinde; ' işveren çalışana aylık ---------- ücreti her ay sonunda ödeyecektir. Söz konusu tutar, bir yılda bir defa ol...