E. 2018/1513 K. 2020/468
Kısa Önizleme
ÖnizlemeMahkememizde görülmekte olan Tespit davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ortağı olduğu davalı şirket ana sözleşmesinin 7. 8. ve 18. maddelerindeki Türk Ticaret Kanunu'nun emredici hükümlerine aykırı şekilde şahsa, isme, mevkilere yönelik ifadeler ile yönetim organın yetkilerine tecavüz eden ifadelerin hukuka ve kanuna aykırı olduğunun ve buna bağlı olarak butlan ile malul olduğunun tespit edilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiş, daha sonra sunduğu ıslah dilekçesi ile de Anasözleşmenin 7. Maddesi 5. Fıkrasında yer alan B Grubu Pay Sahipleri Şirket hisselerinin en az %75ine (yüzde yetmiş) sahip olana kadar, Yönetim Kurulu Başkanı ... olacaktır. Herhangi bir nedenle ...ın görevini sürdüremeyecek olması durumunda yeni --------- arasından oybirliği ile seçilecektir. cümlelerindeki ... olacaktır. Herhangi bir...
Karar Metni
T.C. İstanbul Anadolu 8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR ESAS NO : 2018/1513 Esas KARAR NO : 2020/468
DAVA : Tespit DAVA TARİHİ : 14/12/2018 KARAR TARİHİ : 30/09/2020
Mahkememizde görülmekte olan Tespit davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ortağı olduğu davalı şirket ana sözleşmesinin 7. 8. ve 18. maddelerindeki Türk Ticaret Kanunu'nun emredici hükümlerine aykırı şekilde şahsa, isme, mevkilere yönelik ifadeler ile yönetim organın yetkilerine tecavüz eden ifadelerin hukuka ve kanuna aykırı olduğunun ve buna bağlı olarak butlan ile malul olduğunun tespit edilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiş, daha sonra sunduğu ıslah dilekçesi ile de Anasözleşmenin 7. Maddesi 5. Fıkrasında yer alan B Grubu Pay Sahipleri Şirket hisselerinin en az %75ine (yüzde yetmiş) sahip olana kadar, Yönetim Kurulu Başkanı ... olacaktır. Herhangi bir nedenle ...ın görevini sürdüremeyecek olması durumunda yeni --------- arasından oybirliği ile seçilecektir. cümlelerindeki ... olacaktır. Herhangi bir nedenle ...------- görevini sürdüremeyecek olması durumunda yeni ------------- ifadelerinin tümden butlan ile malûl olduğunun tespitine; mahkeme aksi kanaatteyse, işbu ifadelerin müstakilen bir oy sözleşmesi teşkil ettikleri ve oy sözleşmeleri de bir adi ortaklık niteliği taşıdıklarından, adi ortaklık niteliğindeki bu oy sözleşmesinin haklı sebebe binaen feshine, 8. Maddesinde Ağırlaştırılmış Nisap Gerektiren Yönetim Kurulu Kararları başlıklı bölümünün 1. Fıkrasında yer alan B Grubu pay sahiplerinin Şirket hisselerinin en az %75ine sahip olacağı döneme kadar işbu karar nisabı için aranan 4 (dört) olumlu oydan bir tanesi .----- olumlu oyunu barındıracaktır. şeklindeki ifadenin tümden ve son fıkrasında yer alan -----hisselerinin en az %75ine sahip olması halinde aşağıda belirtilen konularda Yönetim Kurulu toplantı karar nisabı ------- görevini sürdüremeyecek olması durumunda ---------------------- yerine aday gösterilerek atanmış olan herhangi bir-----olumlu oyunu içermesi------ cümlesindeki---------görevini sürdüremeyecek olması durumunda------------- yerine aday gösterilerek atanmış olan herhangi bir üyenin olumlu oyunu içermesi şartıyla---------------- ifadesinin de kısmen butlan ile malûl olduğunun tespitine ve hükmün, ortakların bu hükmü kaleme alırken belirleyici olan menfaat dengeleri iradelerin dikkate alınarak; batıl olan hüküm ile güttükleri amaca en yakın düşecek bir surette takdiren;--------- hisselerinin en az %75ine sahip olması halinde aşağıda belirtilen konularda --------- şeklinde tahvili ile ayakta tutulmasına, 18. Maddesindeki -----------------------------sahipleri tarafından aday gösterilmek suretiyle atanan -----------oluşur. ifadesinin tümden butlan ile malûl olduğunun tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA : Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle; ana sözleşmenin 7.,8. ve 18. maddelerinin kanunun emredici hükümlerine aykırı bulunmadığını, imtiyazlı pa...