E. 2021/903 K. 2022/264

T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2021/903 Esas - 2022/264 T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2021/903 KARAR NO : 2022/264 HAKİM : KATİP : DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ : DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 08/11/2021 KARAR TARİHİ: 17/03/2022 KARAR YAZIM TARİHİ: 22/03/2022 Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : TALEP :Davacı vekili mahkememize sunduğu dava dilekçesinde özetle; davalının, müvekkili şirkette ... Müdürlüğü'nde arge sorumlusu olarak 16.10.2012- 14.07.2020 tarihlerinde çalıştığını, davalı işçinin istifa dilekçesi verdiğini ve iş sözleşmesini kendi isteğiyle sona erdirdiğini, kendi işini yapacağından bahisle ilişiğinin kesilmesini istediğini, müvekkili şirketin davalının talebi üzerine işten çıkış işlemlerini tamamladığını ve işçiye hak ettiği tüm işçilik alacaklarını ödediğini, davalının müvekkili şirketin iştigal konusuyla aynı konuda "... Tic. Ltd. Şti." nin kurucu ortağı olduğunu, davalının müvekkili şirket içinde yaptığı iş ve çalıştığı pozisyon, gerek buna uygun olarak imzalamış olduğu sözleşme ve gerekse iş sözleşmesi devam ederken ve istifasından sonraki süreç içinde sergilediği haksız davranışlar hiçbir tereddüte yer vermeyecek şekilde haksız rekabet oluşturduğunu, davalının müvekkili şirkete karşı rekabet yasağına aykırı işlem yaptığını, müvekkili şirketle imzaladığı iş sözleşmesine uymadığını, haksız rekabetin şartlarının oluştuğunu belirterek, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile 50.000TL cezai şartın davalıdan alınarak müvekkiline ödenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP :Davalı vekili mahkememize sunduğu cevap dilekçesinde özetle; davanın, rekabet yasağının ihlalinden doğduğu ileri sürülen cezai şart alacağının tahsili istemine yönelik olup, iş bu davanın görülme yeri iş mahkemesi olduğunu, dava dilekçesinin ilk sayfasında sadakat yükümlülüğüne aykırı davranıldığı iddiasına, son sayfasında ise "iş sözleşmesi devam ederken" ibaresine yer verildiğini, bu haliyle davacı tarafça haksız rekabet oluşturduğu iddia olunan eylemin iş akdi devam ederken başladığını, iş akdinin sona ermesinden sonra ise rekabet yasağı hükmüne aykırılığın söz konusu olduğu iddia edilmekte olduğunu, davanın İş Mahkemesinde görülerek sonuçlandırılması gerektiğini, bu nedenlerle öncelikle görev itirazının değerlendirilerek dosyanın görevli mahkemeye gönderilmesini talep etmiştir. e-imza e-imza

GEREKÇE :Dava, davacı firmada işçi olarak çalışan davalının rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali nedeniyle cezai şart istemine ilişkindir. Davacı, davalının davacı şirkette proje müdürlüğünde ... sorumlusu olarak çalıştığını, kendi isteği ile işten ayrıldığını, iş sözleşmesine konu rekabet yasağına aykırı davrandığını belirterek cezai şart talebinde bulunmuştur. Davalı yan ise, davanın rekabet yasağının ihlalinden doğduğu ileri sürülen cezai şart alacağının tahs...