Yürütülecek görevin ve görev yerinin fiziki ve coğrafi koşulları dikkate alınarak ... ilinde görev alacak koruma ve güvenlik görevlilerinin askerliğini komando olarak yapmaları öngörülmüş ve bu husus sınav ilanında da belirtilmiş olduğundan, askerliğini komando olarak yapmadığı saptanan davacının bu nedenle sözleşmesinin feshedilmesinde kamu yararı ve hizmet gerekleri yönünden hukuka aykırılık bulunmadığı hakkında.
12. Daire 2001/3214 E. , 2001/4113 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No: 2001/3214 Karar No: 2001/4113 Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı): … Vekili: … Karşı Taraf: … Vekili: … İsteğin Özeti: … İdare Mahkemesinin … günlü, E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir. Savunmanın Özeti: Temyizi istenen kararın usul ve kanuna uygun olduğu, ileri sürülen nedenlerin 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49.maddesine uymadığı, bu nedenle istemin reddi gerekeceği yolundadır. Danıştay Tetkik Hakimi: … Düşüncesi: İdare Mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından anılan kararın onanması gerektiği düşünülmüştür. Danıştay Savcısı: … Düşüncesi: … İdare Mahkemesinin … günlü, E=…, K=… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Dava, 17.10.1999 tarihinde yapılan Devlet Memurluğu sınavını kazanan davacının, … Merkez PTT Müdürlüğünde Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak göreve başladıktan sonra, askerliğini komando olarak yapmadığından bahisle hizmet sözleşmesinin feshine ilişkin işlemin iptali ile yoksun kaldığı tüm parasal haklarının ödenmesine hükmedilmesi istemiyle açılmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinin (B) fıkrasının 2.bendinde, Devlet memurluğuna alınacakların kurumların özel kanun veya diğer mevzuatında aranan şartları taşımaları gerektiği hükme bağlanmış olup, 2495 sayılı Kanunun 16/C maddesinde de; muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış olmak personelde aranacak arasında sayılmıştır. İlk Defa Devlet Kamu Hizmet ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Mecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmeliğinin Ek 1.maddesinde; merkezi sınavda başarılı olmanın Devlet kamu hizmetinde görev almada tek başına bir hak teşkil etmeyeceği, kamu kurum ve kuruluşlarının merkezi sınav sonucuna göre atama yapacakları kadroların sayısını, unvanını, sınıf ve derecesini ve atanacaklarda aranan şartların Devlet Personel Başkanlığınca bu Yönetmeliğin 8.maddesine göre duyurulacağı merkezi sınavda başarılı olup duyurulan boş kadrolara atanma şartlarını taşıyanların atanmak istedikleri kurumun adını ve kadro unvanını belirterek Devlet Personel Başkanlığına başvuracakları Devlet Personel Başkanlığının kurum ve unvan tercihleri ile kurumların aradıkları nitelikleride dikkate alarak başvuranlardan merkezi sınav başarı sırasına göre atanma hakkını elde edenleri tespit ederek ilgili kuruma ve adaya bildireceği kamu kurum ve kuruluşlarında teşkil edilen sınav komisyonlarının Devlet Personel Başkanlığınca bildirilen adayları değerlendirerek görevin gerektirdiği nitelikleri taşımadıkları anlaşılanların gerekçeleri ile birlikte bu Başkanlığa bildirecekleri hükme bağlanmıştır. Olaydada; davalı idare tarafından anılan mevzuat hükümleri esas alınarak yürütülecek görevin ve görev yerinin fiziki ve coğrafi koşulları dikkate alınarak … ilinde görev alacak koruma ve güvenlik görevlilerinin...