Temel ücret tutarlarının sözleşmeli personelin unvanı, iş gerekleri, işyeri ve çalışma şartları dikkate alınmak suretiyle teşebbüs ve bağlı ortaklıklarca tespit edileceği hakkında.
Danıştay 11. Daire E. 2005/4722 K. 2008/2168 T. 5.3.2008 EĞİTİM DÜZEYİ NEDENİYLE FARKLI ÜCRET UYGULAMASI SÖZLEŞMELİ PERSONEL TEMEL ÜCRETİN YENİDEN BELİRLENMESİ TEMEL ÜCRET TUTARLARININ SÖZLEŞMELİ PERSONELİN UNVANI, İŞ GEREKLERİ, İŞYERİ VE ÇALIŞMA ŞARTLARI DİKKATE ALINMAK SURETİYLE TEŞEBBÜS VE BAĞLI ORTAKLIKLARCA TESPİT EDİLECEĞİ HAKKINDA. İstemin Özeti: PTT Genel Müdürlüğü, Mersin PTT Başmüdürlüğü, Posta İşletme Merkezi Müdürlüğünce 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olarak sözleşmeli statüde ?dağıtıcı? unvanı ile görev yapan davacı tarafından, eğitim düzeyi dikkate alınarak dağıtıcı unvanı ile çalışan sözleşmeli personele farklı temel ücret ödendiği ileri sürülerek, temel ücretinin yeniden belirlenmesi için yapılan başvurunun reddi üzerine, eğitim düzeyi nedeniyle farklı ücret uygulamasının dayanağı olan ve PTT Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulunca, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli ( II ) sayılı Cetvele tabi personel için 1.7.1997 fenninden geçerli olarak uygulamaya konulan sözleşmeli personel ücret uygulamalarına ilişkin düzenlemenin posta dağıtıcılarına ilişkin kısmının, mevzuata eşitliğe aykırı olduğu ileri, sürülerek iptali ile 1.7.1997 tarihinden itibaren yoksun kaldığı ücret farklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmektedir. Savunmanın Özeti: Davanın süresinde açılmadığı, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli ( 11 ) sayılı Cetvele tabi çalışan sözleşmeli personelin sözleşme ücretlerinin, Yüksek Planlama Kurulunun 9.5.1997 tarih ve 97/T-20 sayılı karar uyarınca belirlendiği, daha sonra, 21.7.1997 tarih ve 97/T-30 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararıyla sözleşmeli personel ücretlerinin 97/T-20 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararıyla belirlenen temel ücret miktarlarının %35 oranında arttırılması suretiyle uygulandığı ancak her iki Yüksek Planlama Kurulu Kararı esas alınarak Yönetim Kurullarınca verilen kararlarda ?dağıtıcı? unvan yönünden eğitim düzeyi esas alınarak temel ücret farklılığına gidilmediği, 4.2.1998 tarih ve 98/T-4 sayılı kararına dayanılarak alınan Yönetim Kurulu Kararı uyarınca 1.1.1998 tarihinden geçerli ücret skalasında Dağıtıcı unvanı yönünden, yüksek okul mezunu olan dağıtıcı ile yüksek okul mezunu olmayan dağıtıcıların ücretlerinin farklı tespit edildiği anılan Yüksek Planlama Kurulu Kararlarında belirlenen kriterler ve kurumun hiyerarşik yapısı ile mali imkanları dikkate alındığında, aynı unvanda bulunan fakat eğitim düzeyi farklı olan personelin sözleşme ücretlerinin eşit tutulmamasında hukuka aykırılık bulunmadığı ilen reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hakimi ?..Düşüncesi: Dosyanın incelenmesinden, Mersin PTT Başmüdürlüğünde dağıtıcı unvanı ile görev yapan davacı tarafından, eğitim düzeyi dikkate alınarak aynı görev unvanıyla aynı işi yapan sözleşmeli personele farklı temel ücret tespit edildiği ileri sürülerek temel ücretinin düzeltilmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddi üzerine bakılan davanın açıldığı anlaşılmaktadır. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname...