Mahkememizde görülmekte olan kayıt kabul davasının 6100 Sayılı HMK 138-(1) ve 320-(1) maddeleri uyarınca evrak üzerinden yapılan incelemesi sonunda aşağıdaki karar tesis edilmiştir. (I) TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin işçilik alacakları için iflas masasına kayıt talebine davalı tarafından itiraz edildiğini ve talebinin reddedildiğini, davalının itirazlarını kabul etmediklerini, müvekkilinin iflasını bildirmiş olan (...Fitness) ... Şti'de 10.02.2012 tarihinden 31.05.2016 tarihine kadar Finans Müdürü olarak çalıştığını, çalıştığı dönemde işyerinde aldığı son maaşın brüt 10.353,16 TL olduğunu, müvekkilinin 2016 Mayı ayı maaşı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, birikmiş 40 günlük yıllık izin alacağının ödenmediğini, müvekkilinin toplam 52.887 TL işçilik alacağı ve tazminatının olduğunu belirterek, müvekkilinin işçilik...
T.C. İSTANBUL 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2018/461 KARAR NO : 2018/722 DAVA : Kayıt Kabul DAVA TARİHİ : 25/05/2018 KARAR TARİHİ : 30/05/2018 Mahkememizde görülmekte olan kayıt kabul davasının 6100 Sayılı HMK 138-(1) ve 320-(1) maddeleri uyarınca evrak üzerinden yapılan incelemesi sonunda aşağıdaki karar tesis edilmiştir. (I) TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin işçilik alacakları için iflas masasına kayıt talebine davalı tarafından itiraz edildiğini ve talebinin reddedildiğini, davalının itirazlarını kabul etmediklerini, müvekkilinin iflasını bildirmiş olan (...Fitness) ... Şti'de 10.02.2012 tarihinden 31.05.2016 tarihine kadar Finans Müdürü olarak çalıştığını, çalıştığı dönemde işyerinde aldığı son maaşın brüt 10.353,16 TL olduğunu, müvekkilinin 2016 Mayı ayı maaşı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, birikmiş 40 günlük yıllık izin alacağının ödenmediğini, müvekkilinin toplam 52.887 TL işçilik alacağı ve tazminatının olduğunu belirterek, müvekkilinin işçilik alacağının iflas masasına kaydına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. (II) DELİLLERİN TARTIŞILMASI VE GEREKÇE: Dava; işçilik alacağının iflas masasına kaydına ilişkindir. Mahkememizce öncelikle, HMK 1. Maddesi uyarınca kamu düzeninden olan görev hususu açısından ve HMK 114/c v 115/1. Maddesi uyarınca yapılan incelemede; 05/03/2018 tarihli 303691 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan 28/02/2018 tarih ve 7101 sayılı İcra ve İflas Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 46. Maddesiyle 2004 sayılı İcra ve İflas kanununa eklenen Geçici 14. Maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "Hakimler ve Savcılar Kurulu, 26/9/2004 tarihli ve 5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanunun 5 inci maddesinin beşinci fıkrasındaki belirleme yetkisi kapsamında iflas ve konkordato konusunda uzman Asliye Ticaret Mahkemesini, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki hafta içinde belirler." hükmü uyarınca Hakimler ve Savcılar Kurulu tarafından 03/04/2018 tarih ve 538 sayılı karar ile konkordato talepleri ile birlikte ayrıca "iflas ve konkordato konusunda uzman Asliye Ticaret Mahkemelerinin" belirlenerek; iflas yoluyla adi takipten, kambiyo senetlerine mahsus yolla takipten, doğrudan doğruya iflas taleplerinden, iflas tasfiyesinde sıra cetveline yönelik davaların, iflasın kapanması ya da iflas taleplerinden, iflas tasfiyesinde sıra cetveline yönelik davaların, iflasın kapanması ya da kaldırılması talepleri vb hususlardan kaynaklanan davalarda "üç ya da daha fazla asliye ticaret mahkemesi bulunan yererde (1) numaralı, üçten fazla asliye ticaret mahkemesi bulunan yerlerde ise (1) , (2) ve (3) numaralı asliye ticaret mahkemeleri ihtisas mahkemeleri olarak" belirlenmiş bulunmaktadır. Dava, işçilik alacağının iflas masasına kaydına ilişkin kayıt kabul davası niteliğindedir. 7101 sayılı Kanunla yapılan düzenleme doğrultusunda ve Hakimler ve Savcı...