Yukarıda tarafları, konusu, esas ve karar numarası yazılı mahkememiz dosyasının yapıp bitirilen açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde; Müvekkili şirket ile davalı arasında aylık 550,00,- TL ücret karşılığında işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi için 20.01.2014 tarihli sözleşme akdedildiğini, bu sözleşme çerçevesinde müvekkili şirketin davalı firmaya işbu hizmeti vermeye başladığını, müvekkili şirketin işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanına her ay davalıya ait işyerini ziyaret ettiğini, ilk ay risk değerlendirme analizi, risk raporu ve acil eylem planı raporları hazırlandığını her ay işyeri ortamı fotoğraflanarak yıllık çalışma programı ve risk değerlendirme analizininde belirlenen tespitlere göre olumsuz çalışma ortamının düzeltici öneriler, kanunen davalı firmanın elinde bulundurmak zoruna olduğu noter onaylı deftere...
T.C. İSTANBUL 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2016/646 Esas KARAR NO : 2019/422 DAVA : Tazminat DAVA TARİHİ: 09/06/2016 KARAR TARİHİ: 27/05/2019 Yukarıda tarafları, konusu, esas ve karar numarası yazılı mahkememiz dosyasının yapıp bitirilen açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde; Müvekkili şirket ile davalı arasında aylık 550,00,- TL ücret karşılığında işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi için 20.01.2014 tarihli sözleşme akdedildiğini, bu sözleşme çerçevesinde müvekkili şirketin davalı firmaya işbu hizmeti vermeye başladığını, müvekkili şirketin işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanına her ay davalıya ait işyerini ziyaret ettiğini, ilk ay risk değerlendirme analizi, risk raporu ve acil eylem planı raporları hazırlandığını her ay işyeri ortamı fotoğraflanarak yıllık çalışma programı ve risk değerlendirme analizininde belirlenen tespitlere göre olumsuz çalışma ortamının düzeltici öneriler, kanunen davalı firmanın elinde bulundurmak zoruna olduğu noter onaylı deftere yazıldığını, taraflar arasında akdedilmiş bulunah 20.01.2014 tarihli hizmet sözleşmesinin 6.1 maddesinde sözleşmenin bitim tarihinden an az iki ay önce karşı tarafa yazılı olarak fesih bildirimi yapılmaması durumunda sözleşmenin bir yıl daha uzatılmış olacağının kararlaştırıldığını, nitekim müvekkili şirket ile davalı firma arasında 01.01.2014-31/12/2014 tarihlerini kapsayacak şekilde imzalanmış bulunan 201/01/2014 tarihli sözleşme, tarafların yazılı fesih bildiriminde bulunmaması üzerine 01.01.2015- 31.12.2015 tarihlerini kapsayacak şekilde uzamış olduğunu, nitekim taraflar arasındaki sözleşme 20.04.2015 tarihine kadar da uygulanmaya devam edilmiş olup, müvekkili şirketin davalıya sözleşmeye son derece uygun bir şekilde hizmet vermeyi sürdürdüğünü, bu hususun dilekçeleri ekinde ibraz edilen, müvekkili şirketin temin etmiş olduğu ve iş güvenliği uzmanının verdiği hizmeti gösterir defter suretlerinin ve fotoğrafların bir kez daha sabit olacağını, davalı şirketin 20/04/2015 tarihinde müvekkili şirkete herhangi bir bildirimde bulunmaksızın sözleşmeyi isg-katip sistemi üzerinden sonlandırdığını müvekkili şirketçe davalı firmanın 20.01.2014-20,04,2015 tarihleri arasında müvekkili şirketten almış olduğu hizmetlerin bedeli olarak müvekkili şirketçe keşide edilmiş bulunan faturalardan kaynaklanan borçlarından dolayı her türlü talep ve dava haklan saklı kalmak kaydıyla, sözleşmenin hiçbir haklı sebep olmaksızın ve bildirimsiz olarak feshedildiğini 20.04.2015 tarihi ile 31.12.2015 tarihleri arasındaki sözleşme bedeli olan 4.950,00,-TL TL'nin davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. CEVAP : Davalı tarafa tebliğe rağmen, süresi içinde cevap dilekçesi sunulmamıştır. DELİLLER VE GEREKÇE : Davacı taraf delil olarak; Taraflar arasında akdeline 20/01/2014 tarihli sözleşme, iş yerinde çekilen fotoğraflar, defter suretleri, tanık, keşif, yemin, bilirkişi incelemesi vs. Delillere dayanmıştır. Taraflar arasındaki ihtilafın; Davacı...