Bölge Adliye MahkemesiBakırköy 1. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/184 K. 2020/809

E. 2019/184K. 2020/80922 Ekim 2020
limited şirketkayyım atanmasıkâr payıyevmiye defteriyasal süreispat yüküihtiyati tedbirkayyım kararıbilirkişi raporutazminatbaşvuru süresiistinaf yolu
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde; tarafların birlikte 19/01/2018 tarihinde birçok alanda faaliyet gösteren ...ni kurduklarını, şirketin kuruluşunun 25/01/2018 tarihli Ticaret Sicil Gazetesinde yayınlandığını, şirket ana sözleşmesinde aynı zamanda şirket ortağı olan ... isimli davalının şirket müdürü sıfatıyla şirketi tek başına temsile yetkili olduğunun belirlendiğini, şirket ana sözleşmesinin imza tarihi olan 19/01/2018 tarihinden itibaren şirket müdürü olarak görevde bulunan davalı, şirket yönetimi konusunda gerekli liyakatı başlarda göstermiş olmasına rağmen, son dönemlerde ortaklığın ve sorumlu müdürlüğün kendisine yüklediği sadakat borcuna ve rekabet yasağına aykırı olarak hareket ettiğini, davalının ayrıca ortaklığın aleyhine olarak ortaklık konusu...

Karar Metni

T.C. BAKIRKÖY 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2019/184 Esas KARAR NO : 2020/809

DAVA : Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) DAVA TARİHİ : 20/03/2019 KARAR TARİHİ : 22/10/2020 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 05/11/2020 Mahkememizde görülmekte olan Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde; tarafların birlikte 19/01/2018 tarihinde birçok alanda faaliyet gösteren ...ni kurduklarını, şirketin kuruluşunun 25/01/2018 tarihli Ticaret Sicil Gazetesinde yayınlandığını, şirket ana sözleşmesinde aynı zamanda şirket ortağı olan ... isimli davalının şirket müdürü sıfatıyla şirketi tek başına temsile yetkili olduğunun belirlendiğini, şirket ana sözleşmesinin imza tarihi olan 19/01/2018 tarihinden itibaren şirket müdürü olarak görevde bulunan davalı, şirket yönetimi konusunda gerekli liyakatı başlarda göstermiş olmasına rağmen, son dönemlerde ortaklığın ve sorumlu müdürlüğün kendisine yüklediği sadakat borcuna ve rekabet yasağına aykırı olarak hareket ettiğini, davalının ayrıca ortaklığın aleyhine olarak ortaklık konusu faaliyetlerle ilgili rekabet yasağına aykırı olarak hareket ettiğini, 15/02/2019 tarihinde söz konusu şirket ile aynı alanda faaliyet gösteren .... Ayakkabı Limited Şirketi'ni kurduğunu, bütün bu sayılan nedenlerle şirket müdürü davalının, son dönemlerde işini özenle yürütmemesi ve rekabet yasağına aykırı hareket etmesi dolayısıyla müvekkili tarafından kendisine birkaç kez sözlü, bir kere de Kadıköy .... Noterliğinin 30/01/2019 tarihli ... yevmiye numaralı ihtarnamesi ile yazılı uyarıda bulunulmasına rağmen davalının umarsız tutumu, yürütme görevini ihmal etmesi, rekabet yasağına aykırı şirket kurarak söz konusu şirkette de müdürlük yapması durumun süreklilik kazandığını gösterdiğini ileri sürerek davalının ...ndeki müdürlük görevinden alınmasına, tedbiren kayyım atanmasına, şirket müdürlüğüne müvekkil davacının atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde; müvekkilinin ... Grup Ayakkabı Limited Şirketi'nin ortağı ve Müdürler Kurulu Başkanı olduğunun başından beri bilindiğini, ... Grup Ayakkabı Limited Şirketi'nin ...'ne doğrudan veya dolaylı olarak zarar verdiğine ilişkin herhangi bir delil ibraz edilmemiş olmakla birlikte, söz konusu ortaklık davalı tarafın herhangi bir ihtarına da konu edilmediğini, rekabet yasağına aykırı davranıldığı şeklindeki iddiaları iyi niyetten uzak olup, davalı tarafın sahip olduğu hakkı sırf müvekkile zarar vermek amacıyla kullandığını, davacı iddialarının gerçeği yansıtmadığını, davacı tarafa daha önce Kadıköy .... Noterliği 30/01/2019 tarih ve ... yevmiye numaralı ihtarnameye verdiğimiz 13 Mart 2019 tarihli İhtarname Cevabı ile de bildirdiğimiz gibi ...'nin tüm yasal evrak, belge ve kayıtları davacı tarafın ulaşabileceği şekilde şirket merkezi ve mali müşavir nezdinde olduğunu, davacı tarafın davalı müvekkilin müdürlük görevinden alınmasına ilişkin talebinin...