Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamaları sonunda : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : Davacı vekili dava dilekçesi ile özetle; hizmet alım sözleşmesi kapsamında, davalı şirkete bağlı olarak çalışan dava dışı işçinin, iş akdinin haksız feshi nedeni ile, davacı müvekkilinin üst işvereni olarak ödemek zorunda kaldığı tazminatın, davalıdan rücuen tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle: İstanbul 5. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 2014/154 esas sayılı ilamı ile iflasına karar verildiği, müflisin şirketin iflas işlemleri için, İstanbul 2. İflas Müdürlüğü'nün 2014/16 esas sayılı iflas dosyası üzerinden yürütüldüğünü, bu nedenle davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE Dava; davacının, davalı şirketin iflas etmeden önceki dönemde çalıştırdığı dava dışı işçiye karşı asıl işveren...
T.C. İSTANBUL 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2016/325 Esas KARAR NO : 2019/1167 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 30/03/2016 KARAR TARİHİ : 17/12/2019
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamaları sonunda : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : Davacı vekili dava dilekçesi ile özetle; hizmet alım sözleşmesi kapsamında, davalı şirkete bağlı olarak çalışan dava dışı işçinin, iş akdinin haksız feshi nedeni ile, davacı müvekkilinin üst işvereni olarak ödemek zorunda kaldığı tazminatın, davalıdan rücuen tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle: İstanbul 5. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 2014/154 esas sayılı ilamı ile iflasına karar verildiği, müflisin şirketin iflas işlemleri için, İstanbul 2. İflas Müdürlüğü'nün 2014/16 esas sayılı iflas dosyası üzerinden yürütüldüğünü, bu nedenle davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE Dava; davacının, davalı şirketin iflas etmeden önceki dönemde çalıştırdığı dava dışı işçiye karşı asıl işveren olarak müteselsil sorumluluk nedeni ile yaptığı ödemenin davalı şirketten rücuen tahsili istemlidir. Dosyanın İzmir 7. Asliye Hukuk mahkemesinin 2016/69- 2016/103 esas sayılı dosyası Görevsizlik Kararı ile mahkememize tevzi edildiği anlaşılmıştır. Dosya, davacı tarafça sunulan deliller ve dosya kapsamı üzerinde inceleme yapılarak rapor tanzim edilmek üzere bilirkişiye tevdii edilmiş, 21/03/2018 tarihli bilirkişi raporunda özetle; davacı ile davalı şirket arasında alt-üst işveren ilişkisinin bulunduğu ve bu sözleşmenin İş Kanunu hükümlerine göre geçerli bulunduğunun kabul edilmesi halinde ara kararı da dikkate alınarak iflas tarihi olan 20/11/2014 tarihi itibariyle davacı talebinden 6.659,61-TL bakımından son alt işveren ... Ltd Şti. Yönünden kayıt ve kabulününün mümkün olduğunu, belirlenen miktarın içinde olan ... 7. Asliye Hukuk Mahkemesinin diğer alt işverenler bakımından hüküm altına alınan 4.053,08-TL'nin mükerrer ödemeye sebebiyet vermemesi gerektiğinin ilamda açıklanması, görüş ve kanaati rapor edilmiştir. Sunulan rapor taraflara tebliğ edilmiş, denetime açık, hüküm kurmaya elverişli görülmüştür. Tüm dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesi neticesinde; davacının üst işveren olarak hizmet alım sözleşmesi kapsamında davalı şirkete bağlı olarak çalışan dava dışı işçi ...'ın iş akdinin davalı tarafından haksız feshi nedeniyle ödemek zorunda kaldığı tazminatı ödeme tarihinden itibaren yasal faizi ile davalıdan rücuen talep ettiği, davalı müflis hakkında ... 5. Asliye Ticaret Mahkemesi tarafından iflas kararı verildiği, dava dışı ...'ın iş akdinin haksız feshedilmesi nedeniyle ... 3.İş Mahkemesinde kıdem-ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve yıllık izin alacağının tahsili amacıyla davacı aleyhine açtığı davanın davacının asıl iş veren olarak sorumlu olması nedeniyle kabul edildiği, ... 3. İş Mahkemesinin 2012/422-2014/522 E-K sayılı 23/12/2014 tarihli bu kabul kararı...