Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalarının esasına yönelik taleplerinin; iş ilişkisinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde sadakat borcu da dahil olmak üzere tarafların sözleşmeden doğan borçlarının sona erdiğini, bu durumda işçinin önceki işverenin yanında edindiği bilgileri rakip bir işverenin işinde kullanması veya kendisinin açmış olduğu rakip işletmede söz konusu bilgilerden yararlanmasının işverene zarar vereceğini, bu ihtimali engellemek amacıyla işçi ve işverenin iş sözleşmesi sona erdikten sonra işçinin rakip bir işletmede çalışmayacağı veya rakip bir işyeri açmayacağına ilişkin sözleşme yapmasının mümkün olduğunu, bu sözleşmeye rekabet yasağı sözleşmesi adı verildiğini, iş bu gerekçe ile iş akdinin sona ermesi ile sözleşme...
T.C. İstanbul Anadolu 8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2015/1859 Esas KARAR NO: 2020/227 DAVA : Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ: 23/11/2015 KARAR TARİHİ: 12/03/2020 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalarının esasına yönelik taleplerinin; iş ilişkisinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde sadakat borcu da dahil olmak üzere tarafların sözleşmeden doğan borçlarının sona erdiğini, bu durumda işçinin önceki işverenin yanında edindiği bilgileri rakip bir işverenin işinde kullanması veya kendisinin açmış olduğu rakip işletmede söz konusu bilgilerden yararlanmasının işverene zarar vereceğini, bu ihtimali engellemek amacıyla işçi ve işverenin iş sözleşmesi sona erdikten sonra işçinin rakip bir işletmede çalışmayacağı veya rakip bir işyeri açmayacağına ilişkin sözleşme yapmasının mümkün olduğunu, bu sözleşmeye rekabet yasağı sözleşmesi adı verildiğini, iş bu gerekçe ile iş akdinin sona ermesi ile sözleşme hükümlerine sebebiyle iş bu davanın açıldığını, müvekkilinin inşaat ve iş makinaları sektöründe ticari faaliyetlerine devam ettiğini, ---- yılının başında distribütörlüğünü yaptığı sektörün en önemli firmalarından ---------- müvekkili ile olan distribütörlük anlaşmalarını sona erdirdiklerine ilişkin ihtarnameler gönderdiğini, anılan fesihlerin aynı sektörde faaliyet görmek üzere kurulan ------------- isimli rakip firmanın ticaret odasında tescili ile ilgili gerekli işlemleri ve başvuruları yapması ile eş zamanlı olarak gerçekleştiğini, davalı firma ve Genel Müdürü -------- adına ayrıca Haksız rekabet hükümlerine ilişkin ----- Asliye Ticaret Mahkemesinin ------- E. sayılı dosya ile tespit, maddi ve manevi zararın Tazmini hususunda dava açıldığını, davalı ile müvekkili şirket arasında ---- tarihinde imzalanan hizmet akdine istinaden davalının satış teknisyeni olarak hizmet verdiğini, ------------ tarihinde istifa ederek müvekkili firma ile imzalamış olduğu iş akdinde mevcut rekabet etmeme yükümlülüğüne doğrudan aykırılık teşkil edecek şekilde müvekkili ile aynı faaliyet hatta aynı markalara ilişkin faaliyet gösteren ----------- isimli firmada işe başladığını, davalının istifasını takiben müvekkilinin tüm iş potansiyelini lehine çevirme maksadı taşıyan ve müvekkiline karşı neredeyse kanunda tanımlı her türlü haksız ve rekabet fiilini gerçekleştiren ----------- isimli firmada işe başlamakla kalmadığını, firmanın stok, maliyet ve diğer ticari sırlarını rakip firma da ifşa ettiği gibi aynı zamanda uzun yıllarca ticari hayatta gösterilen faaliyetin getirmiş olduğu ve kendisine aktarılan know how ve müşteri portföyünü de rakip firmaya doğrudan aktarmakla hizmet sözleşmesinin 4D maddesinde yer alan rekabet etmeme yasağını ihlal ettiğini, bu nedenle dava açma zaruriyetinin hasıl olduğunu belirterek, yukarıda anlatılan nedenlerle; davalının taraflar arasında düzenlenen ------- tarihli hizmet akdi...