E. 2019/64 K. 2019/916
Kısa Önizleme
ÖnizlemeMahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA :Davacı vekili 12/10/2015 harç tarihli dava dilekçesinde özetle; davacının 1995 yılı ocak ayında davalı işyerinde çalışmaya başladığını, Mayıs 2006 da emeklilik nedeni ile işten ayrıldığını, İşten ayrıldığı tarihte 5000.00-TL Net maaş aldığını ancak SGK kayıtlarında asgari ücret gösterildiğini, maaşların elden ödendiğini, Davalı şirketin davacının müteveffa eşi ...in babasına ait olduğunu, müvekkilinin o dönemde şirket hissedarı ve yönetim kurulu üyesi olduğunu, Mayıs 2006 tarihinde emeklilik nedeni ile çıkış yapıldığını ihbar tazminatı taleplerinin bulunduğunu belirterek;40.000,00-TL Kıdem Tazminatı, 8.000,00-TL İhbar Tazminatı alacağının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir. CEVAP :Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle;...
Karar Metni
T.C. İSTANBUL 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2019/64 Esas KARAR NO : 2019/916
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 12/10/2015 KARAR TARİHİ : 09/10/2019
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA :Davacı vekili 12/10/2015 harç tarihli dava dilekçesinde özetle; davacının 1995 yılı ocak ayında davalı işyerinde çalışmaya başladığını, Mayıs 2006 da emeklilik nedeni ile işten ayrıldığını, İşten ayrıldığı tarihte 5000.00-TL Net maaş aldığını ancak SGK kayıtlarında asgari ücret gösterildiğini, maaşların elden ödendiğini, Davalı şirketin davacının müteveffa eşi ...in babasına ait olduğunu, müvekkilinin o dönemde şirket hissedarı ve yönetim kurulu üyesi olduğunu, Mayıs 2006 tarihinde emeklilik nedeni ile çıkış yapıldığını ihbar tazminatı taleplerinin bulunduğunu belirterek;40.000,00-TL Kıdem Tazminatı, 8.000,00-TL İhbar Tazminatı alacağının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir.
CEVAP :Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Dava dilekçesinin 20.10.2015 tarihinde tebliğ edildiğini, davaya süresinde cevap dilekçesi sundukları, davanın görevsiz mahkemede açılmış olduğunu, görev yönünden reddi gerektiğini, davacı ile müvekkili şirket arasında işveren işçi ilişkisi bulunmadığını, davacının müvekkili şirketin halen ortaklarından olduğunu, müvekkili şirketin kuruluş gazete örneğini sunduğu, müvekkili şirketin kuruluş tarihinin 25.12.2001 olduğunu, davacının bir taraftan müvekkili şirketten ortaklık sebebiyle hak ve alacaklarını talep ettiğini diğer taraftan da huzurdaki dava ile işçilik hak ve alacaklarını talep ettiğini, Davacının daha evvel çekmiş olduğu... Noterliğinin 04 Eylül 2015 tarih ve...Sayılı ihtarını sunduklarını, davacının müvekkili şirkette işçi olarak çalışmadığından şahsi sicil dosyasının bulunmadığını, davacının müvekkili şirkette sigortalı gösterilmesinin ortaklık sıfatı olması sebebiyle yasal zorunluluk olduğunu, işçi işveren sıfatlarının aynı kişide birleşemeyeceğini, işçi işveren ilişkisi bulunmadığından mahkemenin görevsizliğine, maddi dayanağı bulunmayan usul ve yasaya uygun düşmeyen davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
DELİLLERİN VE GEREKÇE: Eldeki dava, işçinin işten çıkımı ile ilgili talep ettiği işçilik alacaklarına ilişkin alacak davasıdır. Davalı adına usulüne uygun tebligat yapılmış, davalı cevap dilekçesi sunmuş taraf teşkili sağlanmıştır. Davacıya ait SGK şahsi sicil dosyası celp edilmiş, SGK hizmet dökümü kayıtlarının sunulduğu ,...Ticaret Sicil Müdürlüğü müzekkere cevabı,...Ticaret Sicil Müdürlüğünden gelen 18.05.2016 tarihli yazı cevabı, taraf delilleri toplanmış, taraf tanıklarının yeminli beyanları alınmıştır. Dosya bir bütün halinde hesap bilirkişisine gönderilmiş, bilirkişiden rapor alınmıştır. Davacı taleplerini ıslah etmiş ve harcını yatırmıştır. Uyuşmazlık, taraflar arasındaki ilişkinin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında değerlendirilip değerlendirileme...