DAVA : Ticari Şirket (Şirket Ortaklık Payı Alacağının Tahsili Kaynaklı) DAVA TARİHİ : 13/10/2015 KARAR TARİHİ : 17/07/2020 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Şirket Ortaklık Payı Alacağının Tahsili Kaynaklı) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA; Davacı vekili tarafından davalı aleyhine açılan iş bu davanın dava dilekçesinde özetle;Davacı vekili, müvekkili davacının Müvekkil 2000 yılında ..... Gümrük şirketinde işe başladığı, bu şirket 2014 yılında unvan değiştirerek .... Ltd Şti unvanını aldığı, ..... davalı şirkete ait 10.03.2015 tarihli hesap ekstresini sunduklarım, bu belge incelendiğinde müvekkilin maaşlarının aylar itibariyle düzenli olarak ödenmediğinin görüldüğü, 1.01.2014 tarihine göre devir eden maaş alacağının 31.425,00 TL olduğunu, bu şirkette 11.06.2014 tarihine kadar çalıştığını, 2014 yılında aralarında fiili ve organik bağ...
T.C. BAKIRKÖY 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2019/475 Esas KARAR NO : 2020/447
DAVA : Ticari Şirket (Şirket Ortaklık Payı Alacağının Tahsili Kaynaklı) DAVA TARİHİ : 13/10/2015 KARAR TARİHİ : 17/07/2020
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Şirket Ortaklık Payı Alacağının Tahsili Kaynaklı) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA; Davacı vekili tarafından davalı aleyhine açılan iş bu davanın dava dilekçesinde özetle;Davacı vekili, müvekkili davacının Müvekkil 2000 yılında ..... Gümrük şirketinde işe başladığı, bu şirket 2014 yılında unvan değiştirerek .... Ltd Şti unvanını aldığı, ..... davalı şirkete ait 10.03.2015 tarihli hesap ekstresini sunduklarım, bu belge incelendiğinde müvekkilin maaşlarının aylar itibariyle düzenli olarak ödenmediğinin görüldüğü, 1.01.2014 tarihine göre devir eden maaş alacağının 31.425,00 TL olduğunu, bu şirkette 11.06.2014 tarihine kadar çalıştığını, 2014 yılında aralarında fiili ve organik bağ bulunan .... Gümrük Müşavirliği ...A.Ş.nin kurulduğunu, müvekkilin kurulmayı müteakip bu şirkette çalışmaya başladığını, yine müvekkilin bakiye maaş hesapları tüm aktif ve pasifleri ile bu şirkete aktarıldığını, buna ilişkin 28.08.2015 tarihli maaş hesap ekstresini sunduklarını, her İki davalı şirketin defterleri incelendiğinde 01.01.2015 tarihi itibariyle 2014 yılından hesap devrine göre müvekkilin 39.675,00TL alacaklı göründüğünü, 31.03.2015 tarihi itibariyle alacağın 48.675,00 TL, Nisan-Ağustos 2015 ayları ilavesi ile 28.08.2015 tarihi itibariyle alacağı toplam 63.675,00 TL müvekkil 28.08.2015 tarihine kadar davalı ..... A.Ş.de bilfiil çalıştığını, daha sonra işten çıkarıldığını, işten çıkarıldığında davalı şirketlerce herhangi bir kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ödenmediğini, belirtilen nedenlerle fazlaya dair talep ve dava hakkı saklı kalmak kaydıyla şimdilik 63.675,00 TL maaş alacağının, eksik ödenen aylar itibariyle işleyecek mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile şimdilik 5.000 TL kıdem tazminatının ve 1.325,00 TL ihbar tazminatının dava tarihinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek faiziyle birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesi talep edilmiştir. Davalılara TK 35 madde gereğince tebligat yapıldığı ancak cevap dilekçesi sunmadığı görülmüştür. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Bakırköy ..... İş Mahkemesinin 10/07/2018 tarih ve ..... Esas ..... Karar sayılı kararı ile görevsizlik nedeniyle dava dilekçesinin reddine, dosyanın Asliye Ticaret Mahkemesine gönderilmesine karar verildiği, karara karşı yasal süresinde davacı vekilince istinaf yasa yoluna başvurulduğu, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesinin 30/04/2019 tarih ve ..... Esas ...... Karar sayılı kararı ile "...davacının SGK'ya kayıtlı çalışmasının olmadığı, davacının şirkette pay sahibi ve ortak olduğu, davacı vekili tarafından 22/11/2016 tarihinde verilen dilekçede davacının şirketin işçisi değil ortağı oldu...