Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde bozmaya uyularak davanın davalılar ... Genel Müdürlüğü, ... İnşaat Müh. Taah. Tic. San. Tic. A.Ş. ve ... yönünden kabulüne, dahili davalı ... A.Ş. yönünden reddine karar vermiştir. Hükmün, davacı Kurum ve davalı ... Genel Müdürlüğü vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1- Davalı ... A.Ş. savunmalarında, iş kazasının meydana geldiği işyerinin ayrı tüzel kişiliğe sahip ... Elektrik Dağıtım Müessesesinin yetki alanında meydana geldiğini bildirmiştir. Davalı tarafından dosyaya ibraz edilen bilgi ve belgelerden ... ... Müessese Müdürlüğünün özelleştirilmesi sonucu tüzel kişiliğinin 31.12.2005 tarihinde kaldırıldığı anlaşılmaktadır. Mahkemece yapılacak iş;...
10. Hukuk Dairesi 2022/2114 E. , 2022/4981 K.
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi No : 2017/258-2021/700
Dava, rücûan tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde bozmaya uyularak davanın davalılar ... Genel Müdürlüğü, ... İnşaat Müh. Taah. Tic. San. Tic. A.Ş. ve ... yönünden kabulüne, dahili davalı ... A.Ş. yönünden reddine karar vermiştir. Hükmün, davacı Kurum ve davalı ... Genel Müdürlüğü vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1- Davalı ... A.Ş. savunmalarında, iş kazasının meydana geldiği işyerinin ayrı tüzel kişiliğe sahip ... Elektrik Dağıtım Müessesesinin yetki alanında meydana geldiğini bildirmiştir. Davalı tarafından dosyaya ibraz edilen bilgi ve belgelerden ... ... Müessese Müdürlüğünün özelleştirilmesi sonucu tüzel kişiliğinin 31.12.2005 tarihinde kaldırıldığı anlaşılmaktadır. Mahkemece yapılacak iş; iş kazasının meydana geldiği ... ilinde enerji dağıtım işinin özelleştirildiği anlaşıldığından özelleştirme belgeleri getirtilerek ... A.Şnin sorumluluğunun buna göre değerlendirilmeli ve sonucuna göre bir karar verilmelidir. 2-Davanın gelirler yönünden yasal dayanağı olan 5510 sayılı Kanun'un 21. maddesinin 1. fıkrasında, iş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir davranışı sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamının, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirileceği, 4. fıkrasında, iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık, üçüncü bir kişinin kusuru nedeniyle gerçekleşmişse, sigortalıya ve hak sahiplerine yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değerinin yarısının, zarara sebep olan üçüncü kişilere ve şayet kusuru varsa bunları çalıştıranlara rücû edileceği belirtilmiştir. Anlaşılacağı üzere 21/1. madde işverenin, 21/4. madde üçüncü kişinin rücu alacağından sorumlulukları düzenlenmiş olup bu maddelere göre açılan rücuan tazminat davalarında işveren ile üçüncü kişi arasında müteselsil borçluluk ilişkisi bulunduğundan konuya ilişkin olarak 818 sayılı Borçlar Kanununun irdelenmesi de gerekmektedir. Söz konusu Kanun'un 141 148. maddelerinde müteselsil borçlara yer verilmiş olup 141. maddede, alacaklıya karşı, her biri borcun tümünden sorumlu olma yükümü altına girdiklerini beyan eden birden çok borçlu arasında teselsül bulunduğu, böyle bir beyanın yokluğunda teselsülün ancak kanunun belirlediği durumlarda olacağı, 142. maddede, alacaklının, müteselsil borçluların tümünden veya birinden borcun tamamen veya kısmen ödenmesini istem...