Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/7273 · K. 2022/7776
Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7273 K. 2022/7776

E. 2022/7273K. 2022/777615 Haziran 2022
iş sözleşmesitoplu iş sözleşmesiön inceleme
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Taraflar arasındaki toplu iş sözleşmesinin yorumu davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı tarafından temyiz edilmekle; yapılan ön inceleme sonucunda gereği düşünüldü: 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8 inci maddesine göre, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 53 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamında açılan davalarda verilen kararlar yönünden temyiz kanun yoluna başvurulamaz. Somut uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamında açılan toplu iş sözleşmesinin yorumuna ilişkin olduğundan Bölge Adliye Mahkemesi kararı kesin niteliktedir. KARAR Açıklanan sebeple; Davacının temyiz dilekçesinin...

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2022/7273 E. , 2022/7776 K.

"İçtihat Metni"

BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 7. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HÜKÜMLERİNİN YORUMLANMASI

İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 53. İş Mahkemesi

Taraflar arasındaki toplu iş sözleşmesinin yorumu davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir.

Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı tarafından temyiz edilmekle; yapılan ön inceleme sonucunda gereği düşünüldü:

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8 inci maddesine göre, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 53 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamında açılan davalarda verilen kararlar yönünden temyiz kanun yoluna başvurulamaz.

Somut uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamında açılan toplu iş sözleşmesinin yorumuna ilişkin olduğundan Bölge Adliye Mahkemesi kararı kesin niteliktedir.

KARAR Açıklanan sebeple; Davacının temyiz dilekçesinin REDDİNE,

Peşin alınan temyiz harcının istek hâlinde ilgiliye iadesine,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine

15.06.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Benzer Kararlar

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5193 · K. 2022/5835

11 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5187 · K. 2022/5427

27 Nisan 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/4506 · K. 2022/5430

27 Nisan 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/2764 · K. 2022/2951

9 Mart 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7770 · K. 2022/8423

29 Haziran 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/3525 · K. 2022/4151

30 Mart 2022