Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece ... Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesinin kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının davalının ....'da bulunan ...şantiyesinde 11.12.2007-16.11.2009 tarihleri arasında 1.500,00 Euro ücret karşılığında ... makinası uzmanı olarak...
9. Hukuk Dairesi 2022/8108 E. , 2022/8890 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece ... Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesinin kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının davalının ....'da bulunan ...şantiyesinde 11.12.2007-16.11.2009 tarihleri arasında 1.500,00 Euro ücret karşılığında ... makinası uzmanı olarak çalıştığını, yine davalıya ait Libya'da bulunan .... şantiyesinde ....08.2010-12.02.2011 tarihleri arasında 1.900,00 USD ücretle kaynak ustası olarak görev yaptığını, ... sözleşmesinin işverence haksız ve gerekçesiz olarak sona erdirildiğini belirterek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının imzaladığı iç yönetmelik gereği yıllık 270 saat fazla çalışmanın ücretin içinde ödendiğini, ... bitimi nedeni ile davacının farklı bir şantiyede görevlendirilmek istendiğini ancak davacının ... sözleşmesini feshettiğini belirterek davanın reddini istemiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin 27.03.2019 tarihli ve 2015/465 Esas, 2019/262 Karar sayılı kararıyla; davacının kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının kabulüne, fazla çalışma ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ise reddine karar verilmiştir.
IV. İSTİNAF A. İstinaf Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekilleri istinaf başvurusunda bulunmuşlardır.
B. Gerekçe ve Sonuç ... Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesinin ....10.2021 tarihli ve 2019/2130 Esas, 2021/2583 Karar sayılı kararıyla; davacının tespit edilen çalışma süresinin ve ücret tutarının dosya kapsamına uygun olduğu , davacı tanıklarının zamanaşımı sebebiyle hesap dönemi olarak belirlenen tarih aralığında davacı ile kısa süre birlikte çalıştıkları ve bu dönemde kabul edilen ücret seviyesinin üzerinde fazla çalışmaya karşılık davacıya ödeme yapıldığının anlaşılması karşısında fazla çalışma ücreti talebinin reddedilmiş olmasının yerinde olduğu, davacının ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağının kabulünün dosya kapsamına uygun olduğu, davacının ...de geçirdiği sürede davalının başka bir işyerinde çalıştığına dair iddiası bulunmaması ve bu sürele...