Pandemi öncesi dar bir alanda uygulanan uzaktan çalışma pandemi ile birlikte neredeyse her alanda uygulanmaya başlamış, gerek işveren maliyet avantajı gerek işçi konforu açısından tercih edilen bir model haline gelmiştir. Büyük ölçekli firmaların uzaktan çalışmayı kalıcı hale getireceği konuşulurken özellikle iş sağlığı ve güvenliği konusu endişe yaratmakta ve çalışma hayatı için gerekli düzenlemelerin yapılması beklenmekteydi. Bu tartışmalar sürerken Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından söz konusu konuya ilişkin 10 Mart 2021 tarihli ve 31419 sayılı Resmi Gazete'de Uzaktan Çalışma Yönetmeliği yayımlayarak konuya açıklık getirilmiştir. 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 14'üncü maddesi uyarınca hazırlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'ne göre işbu yazımızda işverenlerin ve çalışanların neler yapması gerektiği ve merak edinilen hususlar hakkında değerlendirmelere yer verilmiştir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.