Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Dergi/E. — · K. —
Dergi

Günlük Ücrette ve Maktu Aylık Ücrette Fazla Çalışma Ücreti Doğru mu Hesaplanıyor?

E. —K. —1 Temmuz 2019
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Karar Özeti

Bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar genel anlamda ücret olarak tanımlanmaktadır. Asgari ücretten aşağı olmamak üzere, ücreti belirleme konusunda işveren ve işçiye serbesti tanınmış bulunmaktadır. Asgari ücretle çalışan işçi günlük ücretli mi, yoksa aylık ücretli midir? Bu durum sıklıkla karıştırılmaktadır. Esas itibariyle asgari ücretle çalışan işçi günlük ücretle çalışmaktadır. Türk Dil Kurumu'nda maktu kelimesinin karşılığının; kesin olarak değeri biçilmiş, ölçü ile satılmayan, götürü olduğu görülmektedir. 4857 sayılı Kanunda belirtilen nedenlerle ve yine Kanunda belirtilen koşullar çerçevesinde haftalık 45 saatin üzerinde yapılan çalışmalar, fazla çalışma olarak adlandırılmaktadır.

Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.

Benzer Kararlar

DERGI

E. — · K. —

1 Temmuz 2015

DERGI

E. — · K. —

1 Ekim 2023

DERGI

E. — · K. —

1 Temmuz 2015

Yargıtay

E. 2012/22333 · K. 2013/9153

30 Nisan 2013

DERGI

E. — · K. —

1 Aralık 2016

DERGI

E. — · K. —

1 Ekim 2021