4857 sayılı İş Kanunu'nda rekabet yasağına ilişkin açık bir düzenleme yoktur. Yargıya intikal eden olaylarda Borçlar Kanununun rekabet yasağına ilişkin hükümleri uygulanmaktadır. İş davalarında rekabet yasağı, iş sözleşmesi devam ederken ve iş sözleşmesi sona erdikten sonra rekabet etmeme borcu olarak iki şekilde incelenecektir. Rekabet etmeme borcundan bahsedebilmek için, tarafların iş sözleşmesinden ayrı bir rekabet yasağı sözleşmesi yapmış olmaları ya da iş sözleşmesine rekabet yasağına ilişkin bir maddenin konulması gerekmektedir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.