Bir iş sözleşmesine dayanarak işverene bağımlı şekilde çalışan ve bunun karşılığında ücrete hak kazanan işçi asıl olarak çalışma günlerinde eksiksiz çalışmalı ve bu çalışmasının karşılığında da ücretini eksiksiz olarak almalıdır. Bununla birlikte, çalışma hayatında pek çok kez şahit olduğumuz üzere, çeşitli nedenlerle sık sık sağlık raporu alma yoluna gidilmesi işverenlerin işin devamlılığını sağlama noktasında sıkıntı yaşamalarına neden olmaktadır. Bu yazıda bu konuların üzerinde durulacaktır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.