Sigortalıların iş kazası, meslek hastalığı ya da analık halleri nedeniyle iş göremezliğe uğraması halinde rapor aldığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği ödenirken; bunların dışında kalan hastalık vb. sebeplerle iş göremezlik hali oluşan sigortalıya ise geçici iş göremezliğin (rapor / istirahat tarihinin) üçüncü gününden başlamak üzere her gün için geçici iş göremezlik ödeneği ödenmektedir. Bu anlamda hastalanan sigortalının rapor alması durumunda raporunun ilk 2 günü için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenmemektedir. Bu çalışmamızda bir veya iki gün istirahat raporu almış sigortalılar için sosyal güvenlik kurumuna çalışılmadığına dair bildirim yapılıp yapılmayacağı konusu ele alınmıştır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.