Genel sağlık sigortasında kısmi süreli çalışanlar ve puantaj kaydına istinaden ay içinde eksik çalışanlar bakımından ikili bir durum söz konusudur. Kısmi süreli çalışanların GSS primi ödemeleri veya çalışılmayan günlere ait GSS primlerini karşılamaları gerekmektedir. Diğer taraftan çalıştığı işyerinde tam süreli iş sözleşmesi imzalamasına rağmen ay için puantaj kaydı tutanların eksik kalan günlerini 30 güne tamamlama zorunluluğu bulunmamaktadır. Bu makalede, Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilen eksik gün kodlarının sigortalıların genel sağlık sigortası primlerine olan etkisi hakkında bilgi verilecektir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.