… Üniversitesi … yılı hesabının Dairemizde yargılanması sonucu düzenlenen … tarih ve … sayılı Asıl İlama ek olarak düzenlenen … tarih ve … sayılı Ek İlamın 1’inci maddesiyle tazminine hükmolunan konuyla ilgili olarak, Temyiz Kurulunun … tarih ve … tutanak numaralı ikinci bozma Kararı üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü gereğince konunun görüşülmesine karar verildi. … tarih ve … sayılı Asıl İlamın …’üncü maddesinde; … Fakültesi Dekanlığı görevini vekâleten yürüten …’a, bu görevden kaynaklı olarak yapılan fark ödemelerin mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle … TL tutarındaki ödeme hakkında tazmin hükmü verilmiş, ancak Sorumlu …’ı temsilen Av. … tarafından temyiz başvurusunda bulunulması sonucunda verilen … tarih ve … tutanak numaralı Temyiz Kurulu Kararı ile; ilama konu ödemenin mevzuata uygun olduğu gerekçesiyle söz konusu tazmin hükmünün...
Dekanlığa vekâlet nedeniyle yapılan fark ödemeler … Üniversitesi … yılı hesabının Dairemizde yargılanması sonucu düzenlenen … tarih ve … sayılı Asıl İlama ek olarak düzenlenen … tarih ve … sayılı Ek İlamın 1’inci maddesiyle tazminine hükmolunan konuyla ilgili olarak, Temyiz Kurulunun … tarih ve … tutanak numaralı ikinci bozma Kararı üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü gereğince konunun görüşülmesine karar verildi. … tarih ve … sayılı Asıl İlamın …’üncü maddesinde; … Fakültesi Dekanlığı görevini vekâleten yürüten …’a, bu görevden kaynaklı olarak yapılan fark ödemelerin mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle … TL tutarındaki ödeme hakkında tazmin hükmü verilmiş, ancak Sorumlu …’ı temsilen Av. … tarafından temyiz başvurusunda bulunulması sonucunda verilen … tarih ve … tutanak numaralı Temyiz Kurulu Kararı ile; ilama konu ödemenin mevzuata uygun olduğu gerekçesiyle söz konusu tazmin hükmünün bozulmasına karar verilmiştir. Temyiz Kurulunun bu bozma Kararı üzerine, Denetçi tarafından düzenlenen ek raporun Dairemizde yargılanması sonucunda düzenlenen … tarih ve … sayılı Ek İlamla da tazmin kararı verilmek suretiyle ilk kararda ısrar edilmiştir. Bu defa, sorumlulardan …’ı temsilen Av. …’in bahse konu Ek İlam hükmüne karşı temyiz başvurusunda bulunması üzerine Temyiz Kurulu tekrar bozma kararı vermiştir. (… tarih ve … tutanak no.lu Temyiz Kurulu Kararı) 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesinin sekizinci fıkrasında; “Daire ilk kararında ısrar eder ve bu ısrar üzerine temyiz olunarak tekrar Temyiz Kurulunca bozma kararı verilirse daire bu karara uymak zorundadır.” Hükmü yer almaktadır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun “Dekan” başlıklı 16’ncı maddesinin (a) fıkrasında; “Atanması: Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün önereceği, üniversite içinden veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca üç yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır. Süresi biten dekan yeniden atanabilir. Dekan kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer. Ancak merkezi açıköğretim yapmakla görevli üniversitelerde, gerekli hallerde açıköğretim yapmakla görevli fakültenin dekanı tarafından dört dekan yardımcısı seçilebilir. Dekan yardımcıları, dekanca en çok üç yıl için atanır. Dekana, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir dekan atanır.” hükmüne yer verilmiştir. Temyiz Kurulunun söz konusu kararında da ifade edildiği üzere, 2547 saylı Yüksek Öğretim Kanunu’nun 16’ncı maddesinin lafzından dekanlığa vekâletin altı aylık süreyle sınırlı olduğu ve söz konusu vekâlet görevinin dekan yardımcısı tarafından ifa edileceği yorumu çıkarılabilirse de; mevzuatında boş olan dekanlık kadrosuna/görevine asaleten veya vekâleten atanma ayrımı ve düzenlenmesi yapılmamış olduğundan; bahsi geçen atamaları/görevlendirmeleri mezkûr 16’ncı madde bağla...