418 sayılı ilamın 14 üncü maddesiyle; Üni – Pa Üniversite Pazarlama ve Bilgisayar İnternet Hizmetleri Tic. A.Ş’nin. yüklenimindeki 793.800,00 TL bedelli Çiğli Devlet Hastanesi “2009 – 2010 Yılı (18 Ay) 35 Kişi ile Bilgisayar Hizmeti Alımı” işinde; A) Eksik çalıştırılan personel için Teknik Şartnamede belirlenen günlük cezanın uygulanmaması sonucu 60.750,00 TL. kamu zararına sebebiyet verildiği gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. B) Eksik personel çalıştırılan günler için günlük asgari ücret ve eklentilerinin kesilmemesi sonucu 6.690,74 TL. kamu zararına sebebiyet verildiği gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle: Temyiz dilekçesine konu İlamda hükme bağlanan tazmin tutarlarının iki dayanağı bulunmaktadır. Bunlardan biri, izin veya başka sebeplerle göreve gelmeyen ve yerine de yüklenici firma tarafından personel görevlendirilmeyen durumlar için Teknik...
418 sayılı ilamın 14 üncü maddesiyle; Üni – Pa Üniversite Pazarlama ve Bilgisayar İnternet Hizmetleri Tic. A.Ş’nin. yüklenimindeki 793.800,00 TL bedelli Çiğli Devlet Hastanesi “2009 – 2010 Yılı (18 Ay) 35 Kişi ile Bilgisayar Hizmeti Alımı” işinde; A) Eksik çalıştırılan personel için Teknik Şartnamede belirlenen günlük cezanın uygulanmaması sonucu 60.750,00 TL. kamu zararına sebebiyet verildiği gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. B) Eksik personel çalıştırılan günler için günlük asgari ücret ve eklentilerinin kesilmemesi sonucu 6.690,74 TL. kamu zararına sebebiyet verildiği gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle: Temyiz dilekçesine konu İlamda hükme bağlanan tazmin tutarlarının iki dayanağı bulunmaktadır. Bunlardan biri, izin veya başka sebeplerle göreve gelmeyen ve yerine de yüklenici firma tarafından personel görevlendirilmeyen durumlar için Teknik Şartname hükümlerine göre uygulanması gereken günlük 250 TL cezanın uygulanmaması ve yine göreve gelmeyen bu personele asgari ücret ve eklentilerinin ödenmiş olduğunu, Denetçi, Raporunda, göreve gelmeyen kişi ve gün sayılarını dikkate alarak hesapladığı toplam 60.750,00 TL cezanın yüklenici firmadan tahsil edilmesi gerekirken edilmediğinden ve bu kişilere ödenmemesi gerektiği halde ödenen 6.690,74 TL tutarındaki asgari ücret ve eklentilerinden bahisle kamu zararının doğduğunu, Dilekçenin aşağıdaki bölümlerinde, temyiz gerekçeleri " ihale dokümanlarına dayandırılan gerekçeler" ve " ihale mevzuatına dayandırılan gerekçeler " olmak üzere iki başlık altında açıklandığını, II.1 İhale dokümanlarına dayandırılan temyiz gerekçeleri: Yüklenici firma ile idare arasında imzalanan ve bir örneğine dilekçe ekinde (Ek.l) yer verilen Hizmet Alımı ihalelerine Ait Tip Sözleşmenin " Cezalar ve Kesintiler " başlıklı 17 nci maddesinde (dördüncü paragraf) , " ... Bilgisayar işletmeni eksikliğinde, düzenlenen tutanağa göre Kontrol Teşkilatı raporunda belirtilen eksik çalıştırılan her eleman için yürürlükte bulunan günlük asgari ücret ( SSK işveren payı, işsizlik sigortası primi, yemek ve yol ücreti ile asgari ücret fiyat farkı dahil) ödenmeyecektir. Ayrıca, Teknik Şartnamenin Diğer Hususlar maddesinde belirtilen cezalar uygulanacaktır" denildiğini, Aynı konu, yine bir örneğine dilekçe ekinde (Ek.2) yer verilen Bilgisayar Hizmeti Alımı Tip İdari Şartnamesinin " Cezalar ve Kesintiler " başlığını taşıyan 52 nci maddesinde de düzenlenmiş ve bu maddede de yukarıda sözü edilen Tip Sözleşmenin 17 nci maddesindeki ifadelere aynen yer verildiğini, Yani, Tip Sözleşmede olduğu gibi, idari Şartnamede de, eleman eksikliğinde eksik çalıştırılan her eleman için yürürlükte bulunan günlük asgari ücretin yüklenici firmaya ödenmeyeceği, ayrıca, Teknik Şartnamenin " Diğer Hususlar " başlıklı maddesinde belirtilen cezaların uygulanacağı belirtildiğini, Ancak, gerek Tip Sözleşmede ve gerekse Tip İdari Şartnamede atıfta bulunulan Teknik Şartnameye bakıldığında (Ek.3) , bu Şartnamede " diğer hususlar " başlıklı bir b...