Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) Dilekçilerden Yavuz CAN 534 sayılı ilamın 1. maddesine itiraz etmekte ise de söz konusu madde ile ilgili olarak verilen tazmin hükmünde dilekçinin sorumluluğa iştiraki bulunmamaktadır. Sayıştay Dairelerince verilen kararlara karşı Temyiz Kurulu nezdinde temyize yetkili olanlar, 832 sayılı Kanunun 68. maddesinin (c) fıkrasının atıfta bulunduğu 63. maddesinde belirtilen daire ve makamlar ile kendilerine tazmin hükmedilen memurlardan ibaret olup bunlar arasında yer almayan dilekçinin dilekçesi üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA, 2) 534 sayılı ilamın 1. maddesi ile Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreterine, Sanayi ve Ticaret Bakanlığında görevli genel müdür için öngörülen ek ödemenin verilmesi nedeniyle 11.218,62 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler dilekçesinde özetle; 5216 Sayılı Büyükşehir...
TEMYİZ KURULU KARARI Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) Dilekçilerden Yavuz CAN 534 sayılı ilamın 1. maddesine itiraz etmekte ise de söz konusu madde ile ilgili olarak verilen tazmin hükmünde dilekçinin sorumluluğa iştiraki bulunmamaktadır. Sayıştay Dairelerince verilen kararlara karşı Temyiz Kurulu nezdinde temyize yetkili olanlar, 832 sayılı Kanunun 68. maddesinin (c) fıkrasının atıfta bulunduğu 63. maddesinde belirtilen daire ve makamlar ile kendilerine tazmin hükmedilen memurlardan ibaret olup bunlar arasında yer almayan dilekçinin dilekçesi üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA, 2) 534 sayılı ilamın 1. maddesi ile Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreterine, Sanayi ve Ticaret Bakanlığında görevli genel müdür için öngörülen ek ödemenin verilmesi nedeniyle 11.218,62 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler dilekçesinde özetle; 5216 Sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun 22. maddesinin ikinci fıkrasında; "Genel Sekreter, Belediye Başkanının teklifi üzerine İçişleri Bakanı tarafından atanır. Genel Sekreter kadrosuna atananlar, Genel İdare Hizmeti Sınıfına dahil bakanlık genel müdürleri, Genel Sekreter Yardımcısı kadrosuna atananlar ise bakanlık bağımsız daire başkanları için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yaralanırlar." denildiğini, Anılan yasa hükmünün Genel Sekreter kadrosuna atananların, Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil Bakanlık Genel Müdürü için yasalarda öngörülen tüm haklardan aynen yaralanmalarını, Genel Sekreter Yardımcısı kadrosuna atananların ise, Bakanlık Bağımsız Daire Başkanları için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanmalarına hükmettiğini, Ancak uygulamada Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil Bakanlık Genel Müdürleri ve Bakanlık Bağımsız Daire Başkanları için belirlenmiş tek tip ödemelerin söz konusu olmadığını, Bakanlıklar arasında ilgili Bakanlık için belirlenmiş değişik türde ve isimde ödemeler yapılabildiğini, Bu konuda yasanın belirlediği iki temel ilke bulunduğunu; Bu ilkelerden ilkinin; Genel Sekreterin Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil Bakanlık Genel Müdürleri için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanacak olması, Genel Sekreter Yardımcılarının ise, Bakanlık Bağımsız Daire Başkanları için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanacak olması olduğunu, İkincisinin, emsal alınacak Genel Müdürlük ve Bağımsız Daire Başkanları için herhangi bir Bakanlığa işaret edilmemiş olması olduğunu, gerçekten de emsal alınacak kadro unvanları konusunda Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil Bakanlık Genel Müdürü ve Bakanlık Bağımsız Daire Başkanı ifadesi kullanıldığını yani herhangi bir Bakanlığa işaret edilmediğini, Bu iki ilke birlikte değerlendirildiğinde; Büyükşehir Belediyelerinde görev yapan Genel Sekreterlerin, Genel İdare Hizmetleri Sınıfında olmak kaydıyla herhangi bir Bakanlıkta görev yapan Genel Müdürler için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanabilecekleri, Genel Sekreter Yardım...