Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü: 1-1360 sayılı ilamın 1.maddesi ile; Side Belediyesi ile yüklenici Alya Peyzaj Org Tem İnş ve San Tic Ltd Şti arasında 22.12.2008 tarihinde sözleşmesi imzalanan 394 985,29 TL. bedelli Yeşil Alanların ve Otomatik Sulama Sisteminin Bakım ve Onarımı Hizmet Alımı işinde; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81. maddesinin birinci fıkrasına eklenen (ı) bendinde; özel sektör işverenlerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutardan Hazinece karşılanan tutarının hakedişlerden kesilmemesi nedeniyle 6.388,09 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler ortak olarak vermiş oldukları dilekçelerinde özetle; Konu ile ilgili emsal nitelikte Ankara 5.Sulh Hukuk Mahkemesi'nin 2010/79 Esas ve 2010/79 Karar sayılı ilamında "26.05.2008...
Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü: 1-1360 sayılı ilamın 1.maddesi ile; Side Belediyesi ile yüklenici Alya Peyzaj Org Tem İnş ve San Tic Ltd Şti arasında 22.12.2008 tarihinde sözleşmesi imzalanan 394 985,29 TL. bedelli Yeşil Alanların ve Otomatik Sulama Sisteminin Bakım ve Onarımı Hizmet Alımı işinde; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81. maddesinin birinci fıkrasına eklenen (ı) bendinde; özel sektör işverenlerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutardan Hazinece karşılanan tutarının hakedişlerden kesilmemesi nedeniyle 6.388,09 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler ortak olarak vermiş oldukları dilekçelerinde özetle; Konu ile ilgili emsal nitelikte Ankara 5.Sulh Hukuk Mahkemesi'nin 2010/79 Esas ve 2010/79 Karar sayılı ilamında "26.05.2008 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 5510 sayılı kanun hükümleri göz önüne alınarak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından çıkarılan genelgedeki düzenlemeler nazara alındığında taraflar arasındaki sözleşmede öngörülen hizmet alımının yerine getirilmesi sırasında çalıştırılan işçiler yönünden asıl işverenin davalı olması nedeniyle davalının davacı şirkete ödeyeceği hak edişten yaptığı kesintilerin yerinde olmadığı tespit edilerek davalı idare aleyhine açılan alacak davasının kabulüne" karar verildiğini, bu kararın Yargıtay 3.Hukuk Dairesinin 2010/18601 Esas ve 2010/21062 Karar sayılı ilamı ile temyiz incelemesinden geçerek onandığını, yine Kayseri 1.Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 2011/2331 Esas ve 2012/148 Karar sayılı ilamında aynı gerekçelerle davacının hak edişlerinden kesilen bedelin yasal olmadığı ve iadesine karar verildiğini belirterek verilen tazmin hükmünün kaldırılmasını istemişlerdir. Savcılık: “Sorumlular, ilamın 1, 2, 3. maddeleriyle Hazine'ce karşılanan 5 puanlık sigorta priminin, hakedişten kesilmemesi nedeniyle verilen tazmin hükmünün yerel mahkeme kararı örneği gönderilerek kaldırılmasını talep etmişlerdir. Hazine'ce işverenlere tanınan bu indirimin hakedişten kesilmesi halinde, yapılan teşvik ortadan kalkmış olacağından talebin kabul edilerek tazmin hükmünün kaldırılması,” yönünde görüş bildirmiştir. Hizmet Alımı Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esasların asgari ücret ve diğer işçilik maliyetlerindeki değişiklikten kaynaklanan farkı düzenleyen 8. maddesinde aynen; “Madde 8- İhale konusu hizmetin gerçekleştirilebilmesi için çalıştırılacak 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi personelin, sayı ve günlük çalışma saatinin belirtilmesi kaydıyla; a) Asgari ücret tespit komisyonunca ihale (son teklif verme) tarihinde 16 yaşını doldurmuş işçiler için belirlenmiş asgari ücretin değiştirilmesi halinde eski ve yeni asgari ücret arasındaki fark, b) İhale (son teklif verme) tarihi itibarıyla işveren tarafından karşılanacak olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda; asgari ücret değişikliği veya sigorta primi alt sını...