Duruşma talebinde bulunan dilekçi Mustafa YURTKURAN ile Sayıştay Başsavcı Vekilinin sözlü açıklamalarının dinlenmesinden ve dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1420 sayılı ilamın 6. maddesi ile Uludağ Üniversitesi ile Garanti Bankası A.Ş. arasında, üniversite öğrencilerinin harç tahsilatları ve üniversitenin tüm personeline yapacağı ödemelerin Garanti Bankası aracılığıyla yapılması karşılığında bankanın üniversiteye yapacağı katkı koşullarını düzenleyen protokole istinaden 2007 yılında Garanti Bankasının; Uludağ Üniversitesi bütçesine aktarması gereken tutarı, Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü’nün istemi üzerine Uludağ Üniversitesi Güçlendirme Vakfı’na aktardığı gerekçesiyle 535.000,00 YTL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Dilekçi temyiz dilekçesinde özetle; 1. Uludağ Üniversitesi tüzel kişiliği ile Garanti Bankası A.Ş. arasında üniversite...
Duruşma talebinde bulunan dilekçi Mustafa YURTKURAN ile Sayıştay Başsavcı Vekilinin sözlü açıklamalarının dinlenmesinden ve dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1420 sayılı ilamın 6. maddesi ile Uludağ Üniversitesi ile Garanti Bankası A.Ş. arasında, üniversite öğrencilerinin harç tahsilatları ve üniversitenin tüm personeline yapacağı ödemelerin Garanti Bankası aracılığıyla yapılması karşılığında bankanın üniversiteye yapacağı katkı koşullarını düzenleyen protokole istinaden 2007 yılında Garanti Bankasının; Uludağ Üniversitesi bütçesine aktarması gereken tutarı, Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü’nün istemi üzerine Uludağ Üniversitesi Güçlendirme Vakfı’na aktardığı gerekçesiyle 535.000,00 YTL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Dilekçi temyiz dilekçesinde özetle; 1. Uludağ Üniversitesi tüzel kişiliği ile Garanti Bankası A.Ş. arasında üniversite görevlilerinin aylık ve ücretlerinin ödenmesi ve öğrenci harçlarının tahsili konusunda yapılan 17.10.2006 tarihli sözleşme uyarınca adı geçen Bankanın, üniversiteye bağış şeklinde nakdi veya ayni 3.080.000-YTL katkıda bulunacağını taahhüt ettiğini, Bankanın, bu taahhüdünü ağırlıklı olarak ayni bağış yapmasının yanı sıra, üniversitenin sunduğu kamu hizmetinin gereği bütçe kaynaklarından karşılanamayan harcamalarının yapılması veya gecikmesinin hizmet açısından telafisi güç aksamalara neden olabilecek sorunların çözümü için de gerekli olması halinde Fatura veya Bağış Makbuzu ile nakdi bağış şeklinde yaptığını, bu taahhüdü kapsamında Uludağ Üniversitesi Güçlendirme Vakfına, Uludağ Üniversitenin ihtiyaçlarının giderilmesi şartına bağlayarak 2007 yılında 535.000.00.-YTL şartlı bağışta bulunduğunu, Bankanın, Uludağ Üniversitesi Güçlendirme Vakfına Üniversitenin ihtiyaçlarının giderilmesinde kullanılması şartına bağlayarak yaptığı bağışların, 5072 Sayılı Kanunun 2. ve 3. maddesine aykırı olduğu iddiası ve belirlenen şartlı bağışların, anılan kanuna istinaden kamu kaynaklarının vakfa aktarılması seklinde yorumlanmasının isabetli olmadığını, 2. Anımsanacağı üzere, üniversite çalışanlarının aylık ve ücretlerinin yıllar önce mutemetler eliyle yapıldığını, bu süreci izleyen yıllarda ise anlaşılan çeşitli bankalar aracılığıyla ödemelerin yapıldığını, konunun daha sonra ise Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünün 6 Sıra Nolu Genel Tebliği ile bir düzene kavuşturulduğunu ve kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinin anılan tebliğde belirtilen esas ve usuller çerçevesinde bankalar aracılığı ile ödenmesine cevaz verildiğini, bu amaçla Kamu Kurum ve Kuruluşları ile bankalar arasında aylık ve ücret ödeme konusunda protokoller yapılmakta olduğunu ve bu protokoller uyarınca bankaların, bankacılık hizmetlerinin yanı sıra, ilgili Kamu Kurum ve Kuruluşlarına "promosyon" adı altında ayni veya nakdi mali imkanlar sağlamakta olduğunu, Bankalar tarafından sunulan bu ek mali imkânların tasarrufu konusunda uygulama birliğinin sağlanması amacıyla banka promosyonunun ne şekilde dağıtıma tabi ...