Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 1337 sayılı ilamın 1. maddesiyle Siirt Kurtalan Belediyesinde memur statüsünde çalışan personele mevzuata aykırı olarak sosyal denge ödemesi yapılması nedeniyle 58.080,00 YTL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. 1 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanun’un geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri haklarında idari...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 1337 sayılı ilamın 1. maddesiyle Siirt Kurtalan Belediyesinde memur statüsünde çalışan personele mevzuata aykırı olarak sosyal denge ödemesi yapılması nedeniyle 58.080,00 YTL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. 1 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanun’un geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri haklarında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır.” Bu hüküm karşısında 1337 sayılı ilâmın, 6009 sayılı Kanun’un geçici 8. maddesi kapsamında bulunduğu anlaşılan 1. maddesi hakkında mali yargılama ve takibat yapılamayacağından temyiz konusu olan ilamın 1. maddesinin İŞLEMDEN KALDIRILMASINA, 2) 1337 sayılı ilamın 2. maddesi ile Siirt Kurtalan Belediyesinde çalışan memurlara fiilen fazla çalışma yapılmamasına ve 657 sayılı Kanun’un 178’inci maddesinde yazılı koşullar oluşmamasına rağmen fazla çalışma ücreti ödenmesi nedeniyle 2.095,00 YTL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçilerden Ercan BİRCAN, M. Fatih AYDIN ve Hasan DEMİRHAN 1337 sayılı ilamın 2. maddesine itiraz etmekte ise de söz konusu madde ile ilgili olarak verilen tazmin hükmünde bu kişilerin sorumluluğa iştiraki bulunmamaktadır. Sayıştay Dairelerince verilen kararlara karşı Temyiz Kurulu nezdinde temyize yetkili olanlar, 832 sayılı Kanunun 68. maddesinin (c) fıkrasının atıfta bulunduğu 63. maddesinde belirtilen daire ve makamlar ile kendilerine tazmin hükmedilen memurlardan ibaret olup bunlar arasında yer almayan dilekçilerin işbu madde ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA, Diğer dilekçi Şakir UÇAR ise dilekçesinin “temyiz edilen ilam maddeleri” kısmında ilamın 2. maddesini temyiz ettiğini bildirmekle birlikte bu madde hakkında dilekçesinde herhangi bir itirazda bulunmamıştır. İlam hükmüne herhangi bir itirazda bulunulmaması nedeniyle 1337 sayılı ilamın 2. maddesi ile verilen tazmin hükmünün TASDİKİNE, 3) 1337 sayılı ilamın 3. maddesi ile Belediye faaliyetleriyle ilgisi olmayan gazete ilanı bedelinin belediye bütçesinden ödenmesi nedeniyle 2.124,00 YTL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçilerden Ercan BİRCAN, Şakir UÇAR ve Hasan DEMİRHAN 1337 sayılı ilamın 3. maddesine itiraz etmekte ise de söz konusu madde ile ilgili olarak verilen tazmin hükmünde bu kişilerin sorumluluğa iştiraki bulunmamaktadır. Sayıştay Dairelerince verilen kararlara karşı Temyiz Kurulu nezdinde temyize yetkili olanlar, 832 sayılı Kanunun 68. maddesinin (c) fıkrasının atıfta bulunduğu 63....