Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü: 1-İlamın 5.maddesiyle; muhtelif müdürlüklerde görevli personele fazla çalışma ücreti ödenmesi nedeniyle 6.055,25 YTL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle;2007 yılı Mali Bütçe Kanununun K Cetvelinin ilgili maddesi gereğince 250.000 nüfus haricinde Büyükşehir Belediyesi sınırlarına dahil ilçe belediyesi olunması nedeni ile belirlenen fazla çalışma ücretinin alındığını belirterek verilen tazmin hükmünün kaldırılmasını istemiştir. Savcılık, Daire kararının onanması yönünde görüş bildirmiştir. 5565 Sayılı 2007 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa ekli K Cetvelinin “Fazla Çalışma Ücreti” başlıklı III.bölümünün A/2.bendinde; “2. 657 sayılı Kanuna tabi personele, anılan Kanunun 178 inci maddesinde yer alan kısıtlamalara bağlı olmaksızın ve fiilen yapılan fazla çalışma karşılığında; …………….. b) Her bir makam...
TEMYİZ KURULU KARARI Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü: 1-İlamın 5.maddesiyle; muhtelif müdürlüklerde görevli personele fazla çalışma ücreti ödenmesi nedeniyle 6.055,25 YTL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle;2007 yılı Mali Bütçe Kanununun K Cetvelinin ilgili maddesi gereğince 250.000 nüfus haricinde Büyükşehir Belediyesi sınırlarına dahil ilçe belediyesi olunması nedeni ile belirlenen fazla çalışma ücretinin alındığını belirterek verilen tazmin hükmünün kaldırılmasını istemiştir. Savcılık, Daire kararının onanması yönünde görüş bildirmiştir. 5565 Sayılı 2007 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa ekli K Cetvelinin “Fazla Çalışma Ücreti” başlıklı III.bölümünün A/2.bendinde; “2. 657 sayılı Kanuna tabi personele, anılan Kanunun 178 inci maddesinde yer alan kısıtlamalara bağlı olmaksızın ve fiilen yapılan fazla çalışma karşılığında; …………….. b) Her bir makam için aylık toplam 450 saati geçmemek üzere Kurul Başkanı (Bakanlıklar), Genel Müdür ve daha üst birim yöneticileri, Strateji Geliştirme Başkanı, Vali, General ve Amiral rütbesini haiz olmak kaydıyla Genelkurmay Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, kuvvet komutanlıkları ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığındaki Daire Başkanı ve daha üst birimlerin yöneticileri, Rektör, Büyükşehir ve İl Belediye Başkanları ile birlikte çalışan personele ayda 90 saati, …………. i) Nüfusu en son resmi nüfus sayımına göre 250.000 ve daha yukarı olan belediyelerde (Büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ilçe belediyeleri dahil) Hesap İşleri Müdürlüğüne ait kadrolara atanmış olup; vergi, harç, katılma payları ile ilgili tarh, tahakkuk, tahsilat, tebliğ, takip, yoklama ve benzeri gelir işlerinde fiilen çalışan 657 sayılı Kanuna tabi personele (bu konulara ilişkin olarak bilgi işlem merkezlerinde çalışan memurlar ve sözleşmeli personel dahil, işçiler hariç); bu görevler nedeniyle fiilen yaptıkları fazla mesailer karşılığında her bir saat için 2,05 Yeni Türk Lirasını geçmemek üzere belediye başkanlıklarınca belirlenecek esas, usul ve miktarlarda fazla mesai ücreti ödenebilir. Ancak, her bir personel için bu bende göre bir yılda ödenecek fazla mesai saat sayısı 300 saati geçemez.”denilmektedir. Buna göre; ilçe belediyesinde görev yapan memurlara Bütçe Kanununda öngörülen fazla mesai ücretinin ödenebilmesi için, belediye nüfusunun 250.000 ve üzerinde olması gerekmektedir. Ayrıca ilgili personelin Hesap İşleri Müdürlüğü kadrosunda olması ve yukarıda belirtilen işler için fazla mesai yapması da ayrı bir şarttır.Dolayısıyla, nüfusu 250.000’i geçmeyen Foça Belediyesi’nin Hesap İşleri Müdürlüğü de dahil olmak üzere Kreş, Fen İşleri, Veterinerlik ve Sağlık İşleri Müdürlüklerinde görev yapan personeline fazla mesai ücreti ödenme imkanı bulunmamaktadır. Bu nedenle ilamın 5. maddesiyle 6.055,25 YTL.ye ilişkin olarak verilen tazmin hükmünün TASDİKİNE, 2-İlamın 13.maddesiyle;Belediye Fen İşleri Müdürlüğünde görevli memur Tülay Kahraman’ın, aldığı işitme cihazı ...