a ihale edilen TL sözleşme bedelli Mahallesinde 1 Adet Park ve 1 Adet WC Yapım İşine ait sözleşmede mesleki unvanı ve adedi belirtilen teknik personelin yüklenici tarafından idareye süresinde bildirilmediği ve yükleniciye sözleşmede öngörülen cezai şartın uygulanmadığı iddia edilmektedir. Söz konusu işe ait sözleşmenin Teknik personel, makine, teçhizat ve ekipman bulundurulması başlıklı 23üncü maddesinde; 23.1. Yüklenici 23.3. maddesi uyarınca, İdareye bildirdiği teknik personelin onaylandığının kendisine bildirildiği tarihten itibaren aşağıda adet ve unvanları belirtilen teknik personeli iş programına göre iş yerinde bulundurmak zorundadır. 23.2. Yüklenici, yukarıda adet ve mesleki unvanı belirtilen teknik personeli idareye süresinde bildirmediği veya iş programına göre iş başında bulundurmadığı takdirde, ceza müteakiben düzenlenecek ilk hakedişten kesilir hükmü yer...
Gecikme Cezası a ihale edilen TL sözleşme bedelli Mahallesinde 1 Adet Park ve 1 Adet WC Yapım İşine ait sözleşmede mesleki unvanı ve adedi belirtilen teknik personelin yüklenici tarafından idareye süresinde bildirilmediği ve yükleniciye sözleşmede öngörülen cezai şartın uygulanmadığı iddia edilmektedir. Söz konusu işe ait sözleşmenin Teknik personel, makine, teçhizat ve ekipman bulundurulması başlıklı 23üncü maddesinde; 23.1. Yüklenici 23.3. maddesi uyarınca, İdareye bildirdiği teknik personelin onaylandığının kendisine bildirildiği tarihten itibaren aşağıda adet ve unvanları belirtilen teknik personeli iş programına göre iş yerinde bulundurmak zorundadır. 23.2. Yüklenici, yukarıda adet ve mesleki unvanı belirtilen teknik personeli idareye süresinde bildirmediği veya iş programına göre iş başında bulundurmadığı takdirde, ceza müteakiben düzenlenecek ilk hakedişten kesilir hükmü yer almaktadır. Yapılan incelemede, işe ilişkin yer tesliminin tarihinde yapıldığı, yüklenicinin ve tarihlerinde göndermiş olduğu iki ayrı dilekçe ile işe ilişkin ALL RİSK sigorta poliçesini, teknik personel taahhütnamelerini ve teknik personelin diplomalarını idareye sunduğu ancak teknik personelin meslek odası kayıt belgelerini ise daha sonra idareye ibraz ettiği anlaşılmıştır. Teknik personel taahhütnameleri tarihli iken yüklenicinin idareye ilk sunmuş olduğu meslek oda belgesinin , sonradan temin ettiği oda belgesinin tarihli olduğu, yüklenicinin İdareye teknik personel olarak bildirdiği İnşaat Mühendisi ın tarihinden beri İnşaat Mühendisleri Odasına, Elektrik-Elektronik Mühendisi in tarihinden beri Elektrik Mühendisleri Odasına kayıtlı olduğu görülmüştür. Yüklenici her ne kadar meslek oda belgesini diğer evraklarla tarihi uyumlu olacak şekilde idareye sunmamış olsa da savunma eki belgelerden teknik personelin yer tesliminden itibaren işin başında bulunduğu ve meslek odasına kayıtlı olduğu anlaşıldığından gecikme cezası kesilmemesinde mevzuata aykırılık bulunmamaktadır. Bu itibarla, sorguda kamu zararı olduğu iddiası ile hesaplanan TL için ilişilecek husus bulunmadığına, 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55inci maddesi uyarınca işbu ilamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere, oy çokluğuyla karar verildi. Karşı Oy Gerekçesi Üye ın karşı oy gerekçesi: Yapım İşleri Genel Şartnamesinin İşin yürütülmesi için gerekli personel ve araçlar başlıklı 19uncu maddesinin altıncı fıkrasında yer alan; Yüklenici, sözleşmesine göre işyerinde bulundurulması istenen teknik personelin isimleri ile belgelerini (diploma, meslek odası kayıt belgesi, noterden alınan taahhütname) Teknik Personel Bildirimi ile birlikte yer tesliminin yapıldığı tarihten itibaren on gün içerisinde İdareye sunmak zorundadır. İdare, bu personel hakkında gerekli incelemeyi yaptıktan sonra kabul edip etmediğini on gün içinde Yükleniciye bildirir. İdare tarafından bu süre içerisinde herhangi bir bildirim yap...