Mahkememize açılan davanın yapılan açık yargılaması sonucunda, dosya incelendi. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ ; DAVA DİLEKÇESİNDE ÖZETLE; Müvekkili sorumluluğundaki Misafirevi, Kreş ve Ana Okulu, Eğitim ve Sertifikasyon Merkezi Müdürlükleri ile Bölge Müdürlüklerine ait hizmet binaları ve açık alanların temizlik ve destek hizmetleri kapsamında, ...İşgücü Temini Gıda Temizlik İlaçlama Tekstil Otomotiv Taşımacılık İnşaat Tarım Hayvancılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi ile müvekkili arasında 25.12.2020 tarihinde imzalanan sözleşme hükümleri çerçevesinde müvekkili iş yerinde davalı yüklenici şirketlerde hizmet alımı personeli olarak görev yapan ... (T.C: ...)'un iş akdi 19.10.2023 tarihli Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesinde 8 koduyla (Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle) feshedildiğini, ...'un 19.10.2023 tarihli kıdem tazminatının müvekkili teşekkül tarafından ödendiğini, davalılar...
T.C. ...14. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/366 Esas - 2025/215 T.C. ANKARA "TÜRK MİLLETİ ADINA " 14. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2024/366 Esas KARAR NO : 2025/215
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 28/05/2024 KARAR TARİHİ : 26/03/2025 KARAR YAZMA TARİHİ : 07/04/2025 Mahkememize açılan davanın yapılan açık yargılaması sonucunda, dosya incelendi. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ ; DAVA DİLEKÇESİNDE ÖZETLE; Müvekkili sorumluluğundaki Misafirevi, Kreş ve Ana Okulu, Eğitim ve Sertifikasyon Merkezi Müdürlükleri ile Bölge Müdürlüklerine ait hizmet binaları ve açık alanların temizlik ve destek hizmetleri kapsamında, ...İşgücü Temini Gıda Temizlik İlaçlama Tekstil Otomotiv Taşımacılık İnşaat Tarım Hayvancılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi ile müvekkili arasında 25.12.2020 tarihinde imzalanan sözleşme hükümleri çerçevesinde müvekkili iş yerinde davalı yüklenici şirketlerde hizmet alımı personeli olarak görev yapan ... (T.C: ...)'un iş akdi 19.10.2023 tarihli Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesinde 8 koduyla (Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle) feshedildiğini, ...'un 19.10.2023 tarihli kıdem tazminatının müvekkili teşekkül tarafından ödendiğini, davalılar ile hizmet alımı sözleşmeleri akdedilerek müvekkili Kurum tesislerinin muhtelif hizmetleri davalı yüklenici şirketlere ihale edildiğini, davalılar ile yapılan sözleşmeler gereği iş anahtar teslimi verilmiş bir iş olduğunu, davalı kendi ekipmanı ve personeli ile hizmet verme yükümü altına girdiğini, Genel Müdürlüklerince işçilik alacakları ödenen dava dışı ... davalı yüklenici şirketlerin işçisi olarak çalıştığını, dava dışı ...'un müvekkili Kurum ile akdedilmiş bir hizmet sözleşmesi bulunmadığını, hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan personele ait mükellefiyetler ile yüklenici ve işçi arasındaki ilişkilerden doğabilecek tüm sonuçlardan açıkça yüklenicilerin sorumlu olacağının belirtilmiş olup tarafların serbest iradeleri ile düzenlemiş oldukları sözleşme ve şartname hükümleri tarafları bağlayacağından müvekkili Kurum tarafından ödenen işçilik alacaklarının davalılardan rücuen tahsili gerektiğini, akdedilen hizmet alım sözleşmeleri kapsamında davalı yüklenici şirketlerde çalıştığını, teknik şartnamelerin ilgili maddelerinde, yüklenicilerin işçilerin ücretinden ve idarece işin hizmetiyle ilgili ödediği her ücretten sorumlu olduğunun açıkça hükme bağlandığını, arabuluculuk başvuru yaptıklarını ancak anlaşma sağlanamadığını, bu nedenlerle fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla, gerekirse yargılama esnasında ıslah edilmek üzere müvekkili Kurumca dava dışı işçiye ödenen 409.133,54-TL kıdem tazminatı ve kıdem tazminatı tutarına 3.129,07-TL damga vergisinin ilave edilmesiyle oluşan toplam 412.262,61-TL'nin dava dışı işçi ... (T.C No: ... ... ... )'un davalı yüklenici şirketlerde çalıştığı dönem oranına tekabül eden tutarlarının hesaplanması neticesinde; 23.232,41-TL kıdem tazminatı ve damga vergisi tutarının ... Temizlik Gıda Tıbbi Malzem...