703 sayılı ilamın 4.maddesiyle, döner sermaye işletmesine bağlı birimlerde görevli akademik ve idari personele ödül adı altında döner sermaye katkı payları ödenmesi sonucu 104.818.800.000-liraya tazmin hükmü verilmiştir. Verilen ortak dilekçede 703 sayılı ilamın 4. maddesine itiraz edilmekte ise de; söz konusu tazmin hükmü ilamda isimleri yazılı Sayman ve Tahakkuk Memuruna tevcih edilmiş olup dilekçede imzası bulunan Uğur Erdem IŞIKAN’ın bu tazmin hükmünde iştiraki bulunmamaktadır. Sayıştay Dairelerinde ittihaz olunan kararlara karşı Temyiz Kurulu nezdinde temyize yetkili olanlar 832 sayılı kanunun 68. maddesinin c) fıkrasının atıfta bulunduğu 63. maddesinde belirtilen daire ve makamlar ile kendilerine tazmin hükmedilmiş olan (Sayman, Tahakkuk Memuru,İta Amiri gibi ) memurlardan ibaret olup bunlar arasında yer almayan dilekçinin işbu maddelerle ilgili itirazı üzerine kurulumuzca...
703 sayılı ilamın 4.maddesiyle, döner sermaye işletmesine bağlı birimlerde görevli akademik ve idari personele ödül adı altında döner sermaye katkı payları ödenmesi sonucu 104.818.800.000-liraya tazmin hükmü verilmiştir. Verilen ortak dilekçede 703 sayılı ilamın 4. maddesine itiraz edilmekte ise de; söz konusu tazmin hükmü ilamda isimleri yazılı Sayman ve Tahakkuk Memuruna tevcih edilmiş olup dilekçede imzası bulunan Uğur Erdem IŞIKAN’ın bu tazmin hükmünde iştiraki bulunmamaktadır. Sayıştay Dairelerinde ittihaz olunan kararlara karşı Temyiz Kurulu nezdinde temyize yetkili olanlar 832 sayılı kanunun 68. maddesinin c) fıkrasının atıfta bulunduğu 63. maddesinde belirtilen daire ve makamlar ile kendilerine tazmin hükmedilmiş olan (Sayman, Tahakkuk Memuru,İta Amiri gibi ) memurlardan ibaret olup bunlar arasında yer almayan dilekçinin işbu maddelerle ilgili itirazı üzerine kurulumuzca yapılacak bir işlem olmadığına karar verilerek konunun esasına geçildi; Dilekçi temyiz dilekçesinde; üniversite Araştırma ve Uygulama Hastanesinde personel sıkıntısı bulunduğunu, bu yetersiz personel nedeniyle çalışanların olağanüstü gayretleri ile 2001 yılında işlerin yürütüldüğünü, 2001 yılı Aralık ayına kadar 2547 sayılı yasada belirtilen üst sınırların altında katkı paylarının ödendiğini, Aralık ayında gelirlerin artması nedeniyle Yönetim Kurulu Kararı ile yasal sınırlar içinde ilave katkı payı ödendiğini, Yönetim Kurulu Kararında herhangi bir ödül ifadesinin bulunmadığını, Saymanlık yazısında sehven ödül ifadesinin bulunduğunu belirterek tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmektedir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesinin dördüncü fıkrasında: “(Değişik: 27.06.1989 –KHK- 375/16 Md.) Her eğitim-öğretim, araştırma veya uygulama birimi veya bölümü ile ilgili öğretim elemanlarının katkısıyla toplanan döner sermaye gelirlerinin en az yüzde otuzu o kuruluş veya birimin araç, gereç, araştırma ve diğer ihtiyaçlarına ayrılır, kalan kısmı ise üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği oranlar çerçevesinde bağlı bulunduğu üniversitenin araştırma fonu ile döner sermayenin bağlı bulunduğu birimde görevli öğretim elemanları ve aynı birimde görevli 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel arasında paylaştırılır. Öğretim üyeleri ile Üniversitelerarası Kurulca önerilerek Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen teknik ve sanatla ilgili birimlerde görevli öğretim elemanlarına döner sermayeden bir yılda ayrılacak payın toplamı bunların bir yılda alacakları aylık (ek gösterge dahil), yan ödeme, ödenek ve (değişik ibare: 26.06.2001-4689/2.md.) her türlü tazminat (makam ve temsil tazminatı hariç) toplamının iki katını, diğer öğretim elemanları için bir katını, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel için ise(değişik ibare: 26.06.2001-4689/2.Md.) % 80'sini geçemez . …” denilmiştir. 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. Maddesine Göre Döner Sermaye İşletmelerinin Kurulmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmeliğin değişik (25.12.1998-23564 R.G.) 6.maddesind...