DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 04/12/2024 KARAR TARİHİ : 23/10/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 11/11/2025 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA; davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı müvekkili şirket ile davalılar arasında imzalanan sözleşmeler ve sözleşmelerin ayrılmaz parçası niteliğindeki Teknik Şartnamelerin örneklerinin dava dilekçesi ekinde sunulduğunu, yüklenici şirket işçisi olarak çalışan dava dışı ...'ın ... ... Kargo Dağıtım Müdürlüğünde yaya dağıtım personeli olarak çalışmakta iken 29.01.2024 tarihi itibarıyle ayrılışı 8 kod ile emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle yapmış olduğu Arabuluculuk başvurusunda bulunduğunu, söz konusu arabuluculuk görüşmeleri neticesinde verilen ve...
TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. BURSA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2024/ KARAR NO : 2025/
HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ : Av. DAVALI : 1- VEKİLİ : Av. DAVALILAR:2- 3-
DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 04/12/2024 KARAR TARİHİ : 23/10/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 11/11/2025
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA; davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı müvekkili şirket ile davalılar arasında imzalanan sözleşmeler ve sözleşmelerin ayrılmaz parçası niteliğindeki Teknik Şartnamelerin örneklerinin dava dilekçesi ekinde sunulduğunu, yüklenici şirket işçisi olarak çalışan dava dışı ...'ın ... ... Kargo Dağıtım Müdürlüğünde yaya dağıtım personeli olarak çalışmakta iken 29.01.2024 tarihi itibarıyle ayrılışı 8 kod ile emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle yapmış olduğu Arabuluculuk başvurusunda bulunduğunu, söz konusu arabuluculuk görüşmeleri neticesinde verilen ve 29.01.2024 tarihi itibarıyla ayrılması üzerine, 13.07.2011 30.11.2015 / 01.08.202029.01.204 tarihler arası çalışmışlığı olan 7 yıl 6 ay 5 gün (2705 gün) gün için ve arabuluculuk ücreti 5.847,00TL, kıdem tazminat tutarı 194.887,84 TL olmak üzere toplamda 200.734,84.TL ödeme yapıldığını, dava dışı işçinin çalıştığı diğer şirketlerden ödenen kıdem tazminatının rucüen sorumlu oldukları miktarların ödenmiş olup, kalan tutar olan 114,429,99 TL'nin davalı şirketlerden tahsili için iş bu davayı açmak zorunluluğu doğduğunu, taraflar arasında akdedilen sözleşmeler ve ekindeki ayrılmaz bir parçası sayılan teknik şartnamelerde ve sözleşme maddelerinde Hizmet Sözleşmesinin 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 4857 Sayılı İş Kanunu ve diğer kanun, tüzük ve yönetmeliklerden doğacak bütün yükümlülüklerin yükleniciye ait olduğu, Kanunlar gereği idarece ödenmek zorunda kalınan her türlü meblağın (işçi alacağı, tazminat, idari para cezası, v.b.) yükleniciye rücu hakkının saklı olduğu hükmünün yer aldığını, yüklenicinin çalıştıracağı işçinin işvereni, muhatabı ve sorumlusu olmadığını, yüklenicinin kendisi veya çalıştıracağı işçi ile ilgili İş Kanunu ve diğer mevzuattan doğan sorumluluklarının yükleniciye ait olduğunu, bunlar ve benzeri diğer maddelerden görüleceği üzere davalılar ile aralarındaki hukuki ilişkinin niteliği ve gerekse sözleşme eklerinde düzenlenen davalı şirketin sorumlulukları kapsamında ödedikleri bedellerin asıl sorumlusunun işçilerin fiilen bünyesinde çalıştığı davalı şirketler olduğunun ortada olduğunu, dava şartı kapsamında arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamadığını, kısaca izah edilen ve resen göz önüne alınacak nedenlerle; fazlaya dair talep hakları saklı kalmak kaydı ile toplam 114.429,99 TLnin davalılardan bilirkişi incelemesi sonucu belirlenecek sorumlulukları ile sınırlı olmak üzere ödenme tarihlerinden itibaren işleyecek ticari...