Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Tasfiyeye İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde; İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğünün ...... sicil nosunda kayıtlı davalı şirketin % 50 hissenin müvekkili ..... 'ya, % 23 hissenin ....., % 8,50 hissenin ....., % 8,50 hissenin ..... ve % 10 hissenin de ..... adına kayıtlı olduğunu, ...... ailesinin toplam % 50 oranındaki hissesini fiili olarak son 3 yıldan beri ..... tarafından temsil edildiğini, davalı şirketin 02.05.2012 tarihinde yapılan 2009- 2010 ve 2011 yıllarına ait Olağan Genel Kurul toplantısında şirket yönetim kuruluna ..... ve ..... seçilmelerine, başkan vekili ..... veya yönetim kurulu üyesi ...... 'den birisinin yönetim kurulu başkanı ...... ile birlikte atacakları müşterek imza ile davalı şirketi temsil ve ilzama yetkili kılınmalarına karar verildiğini, ancak davalı...
T.C. BAKIRKÖY 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2015/941 Esas KARAR NO : 2025/746
DAVA : Ticari Şirket (Tasfiyeye İlişkin) DAVA TARİHİ : 09/10/2015 KARAR TARİHİ : 03/07/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 04/07/2025
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Tasfiyeye İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde; İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğünün ...... sicil nosunda kayıtlı davalı şirketin % 50 hissenin müvekkili ..... 'ya, % 23 hissenin ....., % 8,50 hissenin ....., % 8,50 hissenin ..... ve % 10 hissenin de ..... adına kayıtlı olduğunu, ...... ailesinin toplam % 50 oranındaki hissesini fiili olarak son 3 yıldan beri ..... tarafından temsil edildiğini, davalı şirketin 02.05.2012 tarihinde yapılan 2009- 2010 ve 2011 yıllarına ait Olağan Genel Kurul toplantısında şirket yönetim kuruluna ..... ve ..... seçilmelerine, başkan vekili ..... veya yönetim kurulu üyesi ...... 'den birisinin yönetim kurulu başkanı ...... ile birlikte atacakları müşterek imza ile davalı şirketi temsil ve ilzama yetkili kılınmalarına karar verildiğini, ancak davalı şirketin sevk irsaliyeleri ve faturalarının ..... tarafından tek başına şirketin temsili ve ilzamı hükümlerine aykırı olarak düzenlenerek kullanılmakta olduğunu, şirket yönetim kurulunun baskı nedeniyle çalışamadığı gibi TTK'ya uygun çalışma için personel yapısının da mevcut olmadığını, mobbing yolu ile muhasebe personelinin istifaya zorlandığını, yeni personelin aynı sakıncalarla oluşturulamadığını, davalı şirketin resmi-gayri resmi nakit ve çek portföyünün .....'ün kontrolünde olduğunu, 2012 yılından bu yana fiziki kasa ve ödemeler ile ilgili bilgi föyünün kaldırıldığını, şirket kasasından ne şekilde kimlere ne ödeme yapıldığının belirsiz olduğunu, şirkete ait kambiyo evraklarının şirketin temsili ve ilzamı hükümlerine aykırı şekilde düzenlendiğini, çeklerin çıkışının resmi olarak yapılmadan tek imzalı olarak verilerek karşı taraftan tahsilat makbuzu ile kapatma yapılarak şirket yönetim kurulu iradesinin hiçe sayıldığını, ...... 'ün 29.09.2015 tarihinde müvekkilini telefonla arayarak hakaret ve tehditlerde bulunduğunu, ertesi gün ise Tekirdağ, Malkara ilçesine gelerek davacı müvekkili ..... 'yı yumruk atarak darp ettiğini, bu olayla ilgili soruşturmanın Malkara Cumhuriyet Başsavcılığı nezdinde devam ettiğini, müvekkilinin şirket mali müşavirinden talep ettiği muhasebe kayıtlarına ......'ün fiili engellemesi nedeniyle erişemediğini, ..... ile birlikte %50 hisseyi oluşturan diğer ortaklar ve aile bireylerinin bu hukuk dışı durumlara rıza gösterdiğini, bu durumun ise müvekkilinin hak kaybına neden olduğunu, davalı şirketin 29.05.2015 tarihinde yapılması kararlaştırılan 2012, 2013 ve 2014 yıllarına ait Olağan Genel Kurul Toplantısının davalı şirket ortaklarının özellikle de ..... 'ün tutum, davranış ve yönetim anlayışı nedeniyle yapılamadığını, 02.05.2012 tarihinden itibaren göreve başlayan yönetim kurulunun 3 yıllık görev süresi 02.05.2015 ta...