Davacı tarafından açılan davanın yapılan açık yargılaması sonunda; DAVANIN ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı işçi ..."e işçilik alacaklarının tahsili için kuruma müracaat edildiğini, dava dışı işçi ile yapılan anlaşma sonucu eşçilik alacaklarının işçiye müvekkili kurum tarafından ödendiğini, dava dışı işçiye 17.09.2019 tarihinde toplam 14.990,22-TL ödeme yapıldığını, davalı şirket tarafından herhangi bir bedel ödenmemesi sebebiyle ödenen işçi alacağından davalıların sorumluluğuna düşen 5.893,89-TL'nin rücuen tahsilini talep ettiklerini, ... Genel Müdürlüğünün , davalılardan ihale yöntemi ile hizmet alımı yaptığını, ... Genel Müdürlüğü ile davalı şirketler arasında imzalanan sözleşme hükümleri gereğince, davalı şirketin elamını olarak çalışan işçilere karşı SSK primleri ve tazminat gibi tüm sorumlulukların şirkete ait olduğunu, ... Genel Müdürlüğünün işçiye ödeme...
T.C. ADANA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2021/778 Esas - 2022/792 TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. ADANA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2021/778 KARAR NO : 2022/792
HAKİM : ... KATİP : ...
DAVACI : ... - ... VEKİLLERİ : ... - ...
DAVALI : ... ANONİM ŞİRKETİ - ... VEKİLİ : ... - ...
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 12/10/2021 KARAR TARİHİ : 23/09/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : ...
Davacı tarafından açılan davanın yapılan açık yargılaması sonunda; DAVANIN ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı işçi ..."e işçilik alacaklarının tahsili için kuruma müracaat edildiğini, dava dışı işçi ile yapılan anlaşma sonucu eşçilik alacaklarının işçiye müvekkili kurum tarafından ödendiğini, dava dışı işçiye 17.09.2019 tarihinde toplam 14.990,22-TL ödeme yapıldığını, davalı şirket tarafından herhangi bir bedel ödenmemesi sebebiyle ödenen işçi alacağından davalıların sorumluluğuna düşen 5.893,89-TL'nin rücuen tahsilini talep ettiklerini, ... Genel Müdürlüğünün , davalılardan ihale yöntemi ile hizmet alımı yaptığını, ... Genel Müdürlüğü ile davalı şirketler arasında imzalanan sözleşme hükümleri gereğince, davalı şirketin elamını olarak çalışan işçilere karşı SSK primleri ve tazminat gibi tüm sorumlulukların şirkete ait olduğunu, ... Genel Müdürlüğünün işçiye ödeme yapılan tazminat bedellerine ilişkin hiçbir sorumluluğunun bulunmadığını, dava konusu olayda müvekkili kurum ile davalı şirketler arasında işveren-alt işveren ilişkisinin mevcut olup, asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o iş yeri ile ilgili olarak İş Kanunun'dan kaynaklanan yükümlülükler nedeniyle alt işverenle birlikte müteselsilen sorumlu olduklarını, müvekkili kurum ile taraflar arasında hizmet alım sözleşmesinin imzalandığını, düzenlenen sözleşmeye göre sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukların yükleniciye ait olduğu sözleşme ve şartnamelerle hüküm altına alındığını, ... Genel Müdürlüğümüz ile davalılar arasında ihale yoluyla Hizmet Almalarına İlişkin Sözleşme' imzalanmış olduğunu, davalıların belirli sürelerle bu işi almış olduğunu ve söz konusu işleri yürütmek üzere personel çalıştırdığını, sözleşmeye göre sözleşme konusu iş ile ilgili çalışan personele ilişkin sorumlulukların tamamının yükleniciye (davalılara) ait olduğunu, dolayısı ile davalıların sözleşmesi fesih edilen personelin kıdem tazminatlarını (her bir davalının çalıştırdığı süre ile sınırlı) yerine getirmesi gerektiğini, bu nedenle fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere, 5.893,89 TL/ nin ödeme tarihinden itibaren avans faizi ile birlikte davalılardan rücuen tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMANIN ÖZETİ Davalı vekili mahkememize sunmuş olduğu dilekçesinde, dava dışı işçi 16.06.2016-03.05.2017 tarih aralıklarında veri giriş operatörü olarak, 04.05.2017-31.03.2018 tarihleri arasında büro memuru olarak çalışmaktayken kamu işçiliğine geçmesi sebebiyle iş sözleşmesi kendisi tarafından tek tara...