Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/851 · K. 2024/958
Bölge Adliye MahkemesiAnkara 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/851 K. 2024/958

E. 2023/851K. 2024/95824 Aralık 2024
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin ...'nden ihale ile üstlendiği işlerin bir kısmını taşeron şirketler aracılığı ile yaptırdığını, davalı şirketin de müvekkili şirketin taşeronu olarak çalıştığını, davalının taşeron olarak çalıştığı dönemlerde, davalı şirkette çalışan işçilerden ...'in işçilik alacakları için ... karşı arabuluculuk yoluna başvurduğunu, arabuluculuk görüşmeleri neticelerinde 21/05/2019 tarihinde tarafların anlaşmış olduğunu, başvurucunun işçilik alacaklarının ... tarafından ödenmiş olduğunu, ayrıca arabuluculuk ücret ve masraflarının ödendiğini, 15.656,00-TL ödeme tutarının müvekkili şirketin hakediş alacaklarından 25/08/2022 tarihinde kesildiğini, müvekkilİ tarafından hizmet sözleşmeleri gereği zorunlu...

Karar Metni

T.C. ANKARA 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/851 Esas - 2024/958 TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. ANKARA 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2023/851 Esas KARAR NO : 2024/958

HAKİM : ..... KATİP : .....

DAVACI : ..... VEKİLİ : Av. ..... DAVALI : ..... VEKİLİ : Av. .....

DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 12/12/2023 KARAR TARİHİ : 24/12/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 07/01/2025

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin ...'nden ihale ile üstlendiği işlerin bir kısmını taşeron şirketler aracılığı ile yaptırdığını, davalı şirketin de müvekkili şirketin taşeronu olarak çalıştığını, davalının taşeron olarak çalıştığı dönemlerde, davalı şirkette çalışan işçilerden ...'in işçilik alacakları için ... karşı arabuluculuk yoluna başvurduğunu, arabuluculuk görüşmeleri neticelerinde 21/05/2019 tarihinde tarafların anlaşmış olduğunu, başvurucunun işçilik alacaklarının ... tarafından ödenmiş olduğunu, ayrıca arabuluculuk ücret ve masraflarının ödendiğini, 15.656,00-TL ödeme tutarının müvekkili şirketin hakediş alacaklarından 25/08/2022 tarihinde kesildiğini, müvekkilİ tarafından hizmet sözleşmeleri gereği zorunlu arabuluculuk yoluna başvurularak taşeron şirketlerden talep edildiğini, bir kısım taşeron şirket ile anlaşma sağlanmış ise de davalı şirket ile anlaşma sağlanamadığını belirterek, kısmi dava olarak şimdilik 1.200,00-TL'nin ... tarafından müvekkili şirketin hakedişinden kestiği 25/08/2022 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini talep ve dava ettiği görülmüştür. CEVAP: Davalı vekili sunduğu cevap dilekçesinde özetle; dava dışı işçinin müvekkili ... Ltd. Şti. bünyesinde 23.02.2016-20.02.2017 tarihleri arasında çalıştığını, bu döneme ilişkin ücret ve sair hakları dava dışı işçiye ödendiğini, dava dışı işçinin müvekkili şirketten istifa etmek suretiyle ayrıldığını, dava dışı işçinin müvekkilde çalışmış olduğu sürenin 1 yılı doldurmadığından, yıllık izin ücreti ve kıdem tazminatı hakkı alacağı da doğmadığını, bu minvalde dava dışı işçinin müvekkilden tazminat, ücret ve geniş anlamda ücret olarak kabul edilen fazla çalışma ücreti, AGİ, hafta tatili ücreti, UBGT ücreti alacağının bulunmadığını, söz konusu arabuluculuk sürecinden müvekkil şirketin haberdar edilmediğini, dava dışı işçinin müvekkili şirket nezdindeki çalışmasına ilişkin özlük dosyası istenmediğini, kıdem, ihbar tazminatı alacağı olup olmadığı, varsa ödenip ödenmediği, ihbar öneli kullandırılıp kullandırılmadığı, varsa yıllık izinlerinin kullandırılıp kullandırılmadığı, kullandırılmış olması halinde buna ilişkin yıllık izin belgesi, iş akdi, ücret bordroları vs. müvekkillerden istenmediğini, bununla birlikte dava dışı işçinin hak ve alacağı olduğu iddia edilen 15.656,00-TLnin ne şekilde hesaplandığı ve hangi dönemi kapsadığının da...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/681 · K. 2024/959

24 Aralık 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/383 · K. 2024/964

24 Aralık 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/231 · K. 2024/961

24 Aralık 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/53 · K. 2024/960

24 Aralık 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/103 · K. 2024/963

24 Aralık 2024