DAVA: İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 30/05/2024 Davanın reddine ilişkin kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; DAVA: Davacı vekili; Müvekkil ile 10.04.2017 tarihinde başlayan iş sözleşmesinin 06/09/2022 tarihinde davalı tarafından sonlandırıldığını, 09/09/2022 tarihinde davalıya gönderilen ihtarname ile iş sözleşmesinin 5. maddesinde belirtilen rekabet yasağı hükümlerine aykırı davranmamasının ihbar edildiğini, müvekkilin müşterileri ile yaptığı telefon görüşmelerinde davalının müvekkilin rakibi konumunda olan ...Ltd. Şti. ile çalışmaya başladığını, yeni işyerinin müvekkilinin aynı iş kolunda rakibi olduğunu, davalının rekabet yasağına aykırı davrandığını, sözleşmenin 5. maddesi gereğince davalının son aylık brüt ücretinin 12 katı tutarında ceza bedelini talep edebileceği hükmü...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 12. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2025/1124 KARAR NO: 2025/1274 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İSTANBUL 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 17/06/2025 NUMARASI: 2024/676 Esas 2025/520 Karar DAVA: İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 30/05/2024 Davanın reddine ilişkin kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; DAVA: Davacı vekili; Müvekkil ile 10.04.2017 tarihinde başlayan iş sözleşmesinin 06/09/2022 tarihinde davalı tarafından sonlandırıldığını, 09/09/2022 tarihinde davalıya gönderilen ihtarname ile iş sözleşmesinin 5. maddesinde belirtilen rekabet yasağı hükümlerine aykırı davranmamasının ihbar edildiğini, müvekkilin müşterileri ile yaptığı telefon görüşmelerinde davalının müvekkilin rakibi konumunda olan ...Ltd. Şti. ile çalışmaya başladığını, yeni işyerinin müvekkilinin aynı iş kolunda rakibi olduğunu, davalının rekabet yasağına aykırı davrandığını, sözleşmenin 5. maddesi gereğince davalının son aylık brüt ücretinin 12 katı tutarında ceza bedelini talep edebileceği hükmü gereğince davalı aleyhine İstanbul ... İcra Dairesinin ... E sayılı dosyasında icra takibi başlatıldığını, takibin davalının haksız itirazı ile durduğunu belirterek itirazın iptaline , takip bedelinin %20 sinden aşağı olmamak üzere icra inkar tazminatına hükmedilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalı vekili; müvekkilinin 10/04/2017 tarihinden iş akdini haklı nedenle feshettiği 06/09/2022 tarihine kadar İç Satış Sorumlusu olarak davacı şirkette çalıştığını, Kadıköy ... Noterliğinin 06/09/2022 tarih ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesi ile iş akdinin haklı nedenle feshedildiğinin bildirildiğini, akabinde işçilik alacaklarının tahsili amacıyla İstanbul 30. İş Mahkemesinin 28/12/2023 tarihli 2023/14 E. 2023/898 K sayılı ilamı ile işçilik alacaklarının ödenmesine, kıdem tazminatına hak kazanıldığına karar verildiğini, kararın kesinleştiğini, müvekkilinin bahsi geçen ve rekabet ihlali oluşturduğunu iddia ettiği dava dışı ...şirketinde bir süredir çalıştığını, müvekkilinin iş akdini haklı nedenle feshettiğinden rekabet yasağının ortadan kalktığını belirterek davanın reddini istemiştir. İLK DERECE MAHKEME KARARI: Mahkemece; TBK'nın 446. Maddesi; "Rekabet yasağı, işverenin bu yasağın sürdürülmesinde gerçek bir yararının olmadığı belirlenmişse sona erer. Sözleşme, haklı bir sebep olmaksızın işveren tarafından veya işverene yüklenebilen bir nedenle işçi tarafından feshedilirse rekabet yasağı sona erer." hükmünü amir olduğu, İstanbul 30. İş Mahkemesinin 2023/14 esas 2023/898 karar sayılı dosyasında davalı işçi tarafından açılan davada ''...davacı işçinin davalı nezdinde 10.04.2017 - 06.09.2022 tarihleri arasında çalıştığı ve toplam hizmet süresinin 5 yıl 4 ay 27 gün olduğu,davacının son net ücretinin 19.316- TL, brüt 25.796,04- TL olduğu, davacı işçinin iş akdini 06/09/2022 tarihli ihtarname keşide ederek si...