Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili bankanın 7147 sayılı kuruluş kanununa göre sermayesinin %99,08'lik bölümü ... ait olmak üzere bir .....olarak faaliyetlerini hali hazırda yürüttüğünü, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 62. maddesi birinci fıkrası (e) bendi uyarınca yapılan ihaleler kapsamında, müvekkili banka bünyesinde temizlik ve yardımcı hizmetler ile güvenlik ve yönlendirme hizmetlerinin ifası için alt işverene bağlı istihdam edilen personelden, iş sözleşmeleri tazminat almaya hak edecek şeklide sona erenlere ödemelerin 4857 sayılı İş Kanunu 112. ve ilgili diğer maddeleri ile ilişkili yönetmelikler çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşlarına yüklenen hukuki sorumluluk gereği müvekkili banka tarafından gerçekleştirildiğini, davalıların müvekkili bankanın taşeronu...
T.C. ANKARA 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/824 Esas - 2024/755 T.C. ANKARA 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2022/824 Esas KARAR NO : 2024/755
HAKİM : ..... KATİP :.....
DAVACI : ..... VEKİLİ : Av. ..... DAVALILAR : 1- ... VEKİLİ : Av. ..... : 2- ... 3- ... 4- ... 5- ...
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 08/12/2022 KARAR TARİHİ : 06/11/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 29.11.2024
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda;
DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili bankanın 7147 sayılı kuruluş kanununa göre sermayesinin %99,08'lik bölümü ... ait olmak üzere bir .....olarak faaliyetlerini hali hazırda yürüttüğünü, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 62. maddesi birinci fıkrası (e) bendi uyarınca yapılan ihaleler kapsamında, müvekkili banka bünyesinde temizlik ve yardımcı hizmetler ile güvenlik ve yönlendirme hizmetlerinin ifası için alt işverene bağlı istihdam edilen personelden, iş sözleşmeleri tazminat almaya hak edecek şeklide sona erenlere ödemelerin 4857 sayılı İş Kanunu 112. ve ilgili diğer maddeleri ile ilişkili yönetmelikler çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşlarına yüklenen hukuki sorumluluk gereği müvekkili banka tarafından gerçekleştirildiğini, davalıların müvekkili bankanın taşeronu olarak yürüttükleri hizmetlerde çalışmakta olan işçilerden ...'un iş akdi tazminat almaya hak edecek şekilde sonra ermiş olduğunu, müvekkili bankada taşeron işçi olarak çalışmış olduğu döneme (01.08.2007-31.08.2019 arası) ilişkin 12 yıl 30 günün karşılığı olan brüt 54.564,47 TL kıdem tazminatı, brüt 8.429,27 TL ihbar tazminatı ve brüt 1.505,23 TL izin ücreti olmak üzere toplam brüt 64.498,97 TL'nin net tutarı olarak toplam 62.519,26 TL, kamu kurum ve kuruluşlarına yüklenen hukuki sorumluluk gereği 13.09.2020 tarihinde müvekkili banka tarafından asıl işveren sıfatıyla işçi hesabına yatırılmak sureti ile ödendiğini, Türk Borçlar Kanunu ile İş Kanunu hükümleri ve ayrıca asıl işveren olan müvekkili banka ile alt işveren davalılar arasında akdedilen Hizmet Alım Sözleşmeleri ile Teknik Şartname, İdari Şartnamelerin "Yüklenicinin Yükümlülükleri" maddeleri uyarınca tüm işçi ödemelerinden alt işverenlerin sorumlu olduğunu, işçi alacaklarından alt işverenin sorumlu olduğuna dair hükümler de gözetilerek, iç ilişkide rücu hükümlerinin uygulanması gerektiğini, arabuluculuk görüşmelerinde de anlaşma sağlanamadığını belirterek asıl işveren sıfatı ile ...'un işçilik alacaklarına istinaden müvekkili banka tarafından ödenmiş olan tazminat tutarlarının, ödeme tarihinden itibaren tahsiline kadar işleyecek kanuni faizi ile birlikte brüt kıdem tazminatı açısından firma bazında çalıştığı gün sayısı dikkate alınarak yapılan hesaplama çerçevesinde sorumluluk tutarları yönünde 5.544,25 TL davalı ... Şirketinden, 14.964,46 TL'nin davalı ... Şirketinden, 10.975,61 TL'nin davalı ... Şirketinden, 15.792,34 TL'nin ... Şirketinden, 953,31 TL'nin da...