Mahkememize açılan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan yargılaması sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ile ... adlı öğretmen ile 01.09.2019 tarihinde başlayan iş ilişkisinin 2022/2023 eğitim öğretim yılında da devam ettiğini ve ... isimli öğretmenin müvekkiline ait okulda 3. sınıflara ders vererek iş akdine bağlı yükümlülüklerini yerine getirdiğini, özel okullarda 5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu uygulandığından öğretmenler ile birer yıllık sözleşmeler imzalandığını ve her yıl yenilenerek belirli süreli iş akdi düzenlendiğini ve Milli Eğitim Müdürlüğü atamalarının gerçekleştirildiğini, müvekkili tarafından her yıl olduğu gibi rutin bir şekilde ... ile sözleşme yenilenmesi için girişimlere başlandığını ancak adı geçen şahsın sözleşme yenileme işlemleri için müvekkili şirketi henüz sözleşmesi devam ederken...
T.C. KAYSERİ 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ T.C. KAYSERİ 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : *** KARAR NO : *** HAKİM : ... ... KATİP : ... ... DAVACI :*** VEKİLİ : Av. .*** DAVALI : *** VEKİLLERİ : Av.*** Av. ... *** DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : *** KARAR TARİHİ : *** KARAR YAZIM TARİHİ :*** Mahkememize açılan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan yargılaması sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ile ... adlı öğretmen ile 01.09.2019 tarihinde başlayan iş ilişkisinin 2022/2023 eğitim öğretim yılında da devam ettiğini ve ... isimli öğretmenin müvekkiline ait okulda 3. sınıflara ders vererek iş akdine bağlı yükümlülüklerini yerine getirdiğini, özel okullarda 5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu uygulandığından öğretmenler ile birer yıllık sözleşmeler imzalandığını ve her yıl yenilenerek belirli süreli iş akdi düzenlendiğini ve Milli Eğitim Müdürlüğü atamalarının gerçekleştirildiğini, müvekkili tarafından her yıl olduğu gibi rutin bir şekilde ... ile sözleşme yenilenmesi için girişimlere başlandığını ancak adı geçen şahsın sözleşme yenileme işlemleri için müvekkili şirketi henüz sözleşmesi devam ederken oyalamaya başladığını, bunun üzerine müvekkilinin sorumluluklarını yerine getirdiğinin ispatı açısından ...'e sözleşme yenileme daveti tebliğ edilmeye çalışıldığını ancak personel tarafından sözleşmeye imza atmaktan imtina edildiğini, bunun üzerine müvekkili tarafından yapılan araştırma neticesinde adı geçen öğretmenin müvekkili ile sözleşmesi devam ederken davalı okul ile ön sözleşme imzaladığını ve 2023/2024 eğitim öğretim yılında 4. sınıflara ders vereceğinin tespit edildiğini, hatta okul velilerinden birinin önce müvekkili okula kayıt yaptırdığını akabinde ise kaydı sildirerek davalı okula kayıt yaptırdığını, sorulduğunda ise adı geçen öğretmenini bir sonraki eğitim öğretim yılı içinde davalı şirketle anlaşması sebebiyle kayıt sildirdiğini belirttiğini, davalı şirkete noter kanalıyla ihtarname gönderildiğini, arandığını ancak davalı şirket yetkilisinin yalnızca bu durumu inkar etmekle yetindiğini, müvekkili şirketin personel ile sözleşme yenileme davetinde bulunmasının ve akabinde iyi niyetli olarak süreci yürüterek edimlerini yerine getirdiğini, davalının ayartması sonucunda personelin mesai saatlerine dahi uymadığını ve veli whatsapp grubu üzerinden müvekkili okul aleyhine yakışıksız ithamlarda bulunduğunu, yaşanılan tüm süreç sonucunda müvekkili okulun öğrenci kaybı yaşadığını ve maddi zarara uğradığını, davalı tarafın rekabet yasağı hükümlerine aykırı davrandığından bahisle davanın kabulü ile fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere şimdilik 1.000,00-TL'nin davalıdan alınarak müvekkiline ödenmesine, yargılama giderlerinin davalı tarafa tahmiline karar verilmesini dava ve talep etmiştir. CEVAP : Davalı vekili dosyaya sunduğu cevap dilekçesinde; davacı tarafın iddialarının asılsız, mesnetsiz ve hi...