Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı ..... Gıda San ve Tic. A.Ş.'nin gıda ürünleri ve özellikle baharat ürünleri üretimi, satış ve pazarlama faaliyetinde bulunan yabancı sermayeli bir şirket olduğunu, davacı şirketin 02 Nisan 2015 tarihinde kurulduğunu, daha evvel aynı alanda faaliyet gösteren ..... Gid.İht.Mad.İml.Paz.Tic. A.Ş.'ne ait varlıkların devralınması (işletmesel devir) pazardaki yerini aldığını, davalı ........ 'ın davacı şirketin kurulmadan evvel ..... Gıda şirketinde yönetim kurulu üyesi-genel müdür sıfatı ile 2011 yılından beri çalışmakta iken, 2015 yılında devir sonrasında davacı şirkette genel müdür sıfatı ile çalışmaya başladığını, davacı şirketin ticari sırlarını, müşteri çevresini, tedarikçilerini, üretime ilişkin formüllerini...
T.C. BAKIRKÖY 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2018/1316 Esas KARAR NO : 2024/526
DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 28/12/2018 KARAR TARİHİ : 25/06/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 16/07/2024
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı ..... Gıda San ve Tic. A.Ş.'nin gıda ürünleri ve özellikle baharat ürünleri üretimi, satış ve pazarlama faaliyetinde bulunan yabancı sermayeli bir şirket olduğunu, davacı şirketin 02 Nisan 2015 tarihinde kurulduğunu, daha evvel aynı alanda faaliyet gösteren ..... Gid.İht.Mad.İml.Paz.Tic. A.Ş.'ne ait varlıkların devralınması (işletmesel devir) pazardaki yerini aldığını, davalı ........ 'ın davacı şirketin kurulmadan evvel ..... Gıda şirketinde yönetim kurulu üyesi-genel müdür sıfatı ile 2011 yılından beri çalışmakta iken, 2015 yılında devir sonrasında davacı şirkette genel müdür sıfatı ile çalışmaya başladığını, davacı şirketin ticari sırlarını, müşteri çevresini, tedarikçilerini, üretime ilişkin formüllerini bildiğini, davalı ile rekabet yasağı sözleşmesi imzalandığını ve sözleşme gereği 5 yıl boyunca aynı alanda başka bir işin yöneticisi, finansörü veya danışmanı olmasının yasaklandığını, davalının iş ilişkisinin 11.05.2018 tarihinde sona erdiğini, davalının sözleşmeye aykırı olarak doğrudan kendi ismi ile ortak olmamakla davacı şirket ile aynı faaliyet konusunda hizmet veren bir şirketin gizli yöneticisi/ortağı olduğunun öğrenilmesi üzerine Beşiktaş ...... Noterliği .....yevmiye numaralı ihtarname ile fiillerine son verilmesinin istendiğini ancak davalı tarafından ihtarnameye cevap verilmediğini, davalının ortağı olduğu ...... Gıd.Ür.San.Tic. A.Ş. unvanlı şirketin yöneticisi olduğu ve ...... marketlerine teklif verdiği ve satış yaptığının tespit edildiğini, ..... Baharat şirketinde dav: sirketin eski Ar-ge müdürünün de istihdam edildiğini, rekabet yasağı gereği davacı şirketin ciro kaybı yaşadığını, zararın davalı tarafından ödenmesi gerektiğini belirterek 50.000 TL maddi tazminata hükmedilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Davalının ..... Gıda şirketinde çalışırken kontrolün davacı şirkete geçtiğini ve davacıya İngilizce bir takım belgeler imzalatıldığını, evrakların prosedür gereği olduğunun söylenerek başka bir bilgi verilmediğini, 805 Sayılı Kanunun 4.maddesi uyarınca 1 ve 2 maddelere aykırı olduğunu, davalının ..... Baharat Gıd.Ür.San.Tic. A.Ş. şirketinin gizli ortağı olduğu iddiasının asılsız olduğunu, son bir yılda ekonomik koşullarda özellikle gıda sektöründe üretim yapan şirketlerin zararına çalıştıklarını, davalının işsiz olduğunu, davacı şirketin sektördeki şirketlere davalı ile ilgili menfi bilgiler verdiğini, davacıya işten ayrılırken tüm haklarını aldığına dair belge imzalatıldığını, ancak tarafına tazminat ve alacaklarını ödenmediğini savunarak davanın reddine karar ve...