DAVA:Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) DAVA TARİHİ:18/11/2024 KARAR TARİHİ:04/07/2025 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; Davacı ... Şirketinden ortaklıktan çıkarılmasına, ayrılma akçesi, kar payı ve ortaklara ödenen maaşın kendisine de ödenmesine karar verilmesini talep ettiğini, ayrıca dava sürecinde hisselerinin değerinin azaltılmaması amacıyla şirketin menkul ve gayrimenkullerinin üçüncü kişilere devrinin önlenmesi için ihtiyati tedbir kararı verilmesini istediğini belirttiğini, davalı şirketin uluslararası taşımacılık alanında faaliyet gösterdiğini ve davacının 2009 yılında 2646 pay ile ortak olduğunu, aynı zamanda münferit imza yetkisine sahip müdür olarak atandığını ifade ettiğini, ancak şirket ortaklarıyla yaşanan...
T.C. İSTANBUL 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2024/687 Esas KARAR NO:2025/477
DAVA:Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) DAVA TARİHİ:18/11/2024 KARAR TARİHİ:04/07/2025
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; Davacı ... Şirketinden ortaklıktan çıkarılmasına, ayrılma akçesi, kar payı ve ortaklara ödenen maaşın kendisine de ödenmesine karar verilmesini talep ettiğini, ayrıca dava sürecinde hisselerinin değerinin azaltılmaması amacıyla şirketin menkul ve gayrimenkullerinin üçüncü kişilere devrinin önlenmesi için ihtiyati tedbir kararı verilmesini istediğini belirttiğini, davalı şirketin uluslararası taşımacılık alanında faaliyet gösterdiğini ve davacının 2009 yılında 2646 pay ile ortak olduğunu, aynı zamanda münferit imza yetkisine sahip müdür olarak atandığını ifade ettiğini, ancak şirket ortaklarıyla yaşanan anlaşmazlıklar nedeniyle güven ilişkisinin onarılamaz şekilde zedelendiğini ve ortaklığın sürdürülemez hale geldiğini açıkladığını, davalı şirketin, 2023 yılında aldığı müdürler kurulu kararlarıyla hukuka aykırı şekilde müdürlük yetkilerini değiştirdiğini, imza yetkisini kaldırdığını ve davacıya haber vermeden olağanüstü genel kurul düzenlediğini ileri sürdüğünü, bu süreçte şirket binasına girişinin engellendiğini, odasının boşaltıldığını, kasa ve eşyalarına el konulduğunu, şirket içi yazışmalardan çıkarıldığını, çalışanlara ve iş ortaklarına şirketten ayrıldığı yönünde yanlış bilgiler verildiğini belirttiğini, ortaklara düzenli olarak huzur hakkı adı altında maaş ödemesi yapılırken kendisinin bu ödemeden mahrum bırakıldığını, ayrıca şirketin elde ettiği karın büyük kısmının yedek akçeye ayrılarak kendisine düşük bir ödeme yapılmasının planlandığını ifade ettiğini, tüm bu nedenlerle ortaklığın devamının imkansız hale geldiğini ve şirketten ayrılmasının haklı bir sebebe dayandığını savunduğunu, ayrılma akçesi ve ödenmeyen kar payı ile birlikte kendisine yapılması gereken huzur hakkı ödemelerinin hesaplanarak ödenmesini talep ettiğini, ayrıca dava sürecinde şirket varlıklarının devrinin önlenmesi amacıyla ihtiyati tedbir kararı verilmesini istediğini, davalı şirketin banka hesaplarına, menkul ve gayrimenkullerine tedbir konulmasını talep ettiğini, sonuç olarak ortaklıktan çıkma talebinin kabulüyle birlikte ayrılma akçesi, kar payı ve huzur hakkı ödemelerinin kendisine yapılmasına ve yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde; Davalı ... ... Ltd. Şti. 2009 yılında kurulmuş olup, sermayesi üç ortak arasında paylaştırıldığını, davacı ...in 2009 yılında ortak olup 2010dan itibaren 40 yıl süreyle Müdürler Kurulu Başkanı olarak atandığını, ancak 2023 itibarıyla şirket yönetimini aksattığını, şahsi sanat işleriyle ilgilenerek şirket kaynaklarını bu yönde kullandığını, diğer ortaklar tarafın...