Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; Müvekkilinin ... firmasında çalıştığını, işi gereği motor kuryelik yaptığını, işbu çalışmaları esnasında motorunu satmak zorunda kaldığını ve motorunu satarken de firmada sistemini pasif olarak düzelttiğini, geçen bir haftada tekrar motor aldığı için sistemini tekrar açtığını ve iş almaya devam edeceğini düşündüğünü, bu esnada yeni aldığı motorunun arıza yapması üzerine ofisteki yetkililere bu durumu izah ettiğini ve arızanın tamirinin uzun süreceğini ilettiğini, müvekkilinin bilgisi dahilinde olmadan Cuma günü saat 17:00'dan itibaren müvekkilinin sistemdeki hesabının kapandığını, hafta sonu olmasından dolayı ofisteki yetkililere ulaşamadığını ve yetkili kimsenin müvekkilinin hesabının kapanacağına dair bir...
T.C. İSTANBUL 19. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2024/691 Esas KARAR NO :2025/298
DAVA:Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ:22/11/2024 KARAR TARİHİ:29/04/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; Müvekkilinin ... firmasında çalıştığını, işi gereği motor kuryelik yaptığını, işbu çalışmaları esnasında motorunu satmak zorunda kaldığını ve motorunu satarken de firmada sistemini pasif olarak düzelttiğini, geçen bir haftada tekrar motor aldığı için sistemini tekrar açtığını ve iş almaya devam edeceğini düşündüğünü, bu esnada yeni aldığı motorunun arıza yapması üzerine ofisteki yetkililere bu durumu izah ettiğini ve arızanın tamirinin uzun süreceğini ilettiğini, müvekkilinin bilgisi dahilinde olmadan Cuma günü saat 17:00'dan itibaren müvekkilinin sistemdeki hesabının kapandığını, hafta sonu olmasından dolayı ofisteki yetkililere ulaşamadığını ve yetkili kimsenin müvekkilinin hesabının kapanacağına dair bir bilgilendirmede bulunmadığnı, müvekkilinin bilgi dahilinde olmayan işbu habersiz kapatma durumunun da müvekkili ile evveliyatı olan müvekkiline uygulanan mobinge dayandığını, müvekkilinin kuryelik yaptığı dönemde sehven kırmızı ışıkta geçmesi üzerine firma yetkililerinin bu işin üstünü bir şekilde kapattıklarını, bunu öğrenen müvekkilinin " bir ceza almam gerekiyorsa ceza kesilsin, sizin yaptığınız etik değil." şeklinde konuştuğunu ve bu konuşmanın üzerine yine 14 gün hesabını kapattıklarını, ardından müvekkiline "yine böyle bir şey yaşarsan hesabını tamamen kapatırız." şeklinde tehdide varan uyarılarda bulunduklarını, müvekkilinin l davalı firma ile çalışmaya başlarken sipariş mesafesinin üç buçuk kilometreyi geçmeyeceğine ilişkin bir akit imzaladığını, daha sonra bu durumun on kilometre ve daha üstü mesafelere kadar yükseltildiğini, ayrı olarak da yağmurlu havalarda sipariş götürmeme hakkı olduğu halde firma tarafından eğer siparişe gidilmezse sistemden bir buçuk saatini kapanır ve iş yapamazsını şeklinde mobinglere uğradığını, Firmada düzenlenen bazı yarışmalarda kazananlara ( Örnek olarak Şampiyonlar Ligi) motor, ... telefon vb hediyeler verileceğini söylemiş ise de de kime ne verildiği açık bile değilken müvekkilinin çalışma mecburiyeti olduğundan devam ettiğini, Gelen sipariş atamalarının manuel şekilde yapıldığı bazı kimselere diğerlerine oranla çok daha fazla iş geldiği bazılarının ise çok az sipariş götürdüğünün şirkete iletildiğini, müvekkilinin işbu haksızlığı ortaya çıkarması üzerine de sürekli mobbinge maruz kaldığını, Sürekli kırmızı ışıkta geçtin deyip hesabını 14 gün boyunca kapatma müvekkiline daha az sipariş atama ve en nihayetinde haksız yere sisteminin tamamen kapatılmasından kaynaklı olan mağduriyetlerinin tamamının giderilmesini talep etme zorunluluğunun hasıl olduğunu, öncelikle dava tarafın sözleşmeye aykırı olarak müvekkilini uzak mesafelere gönderme ve daha az iş vererek müvek...