Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 2014 -2023 yılları arasında tarım işçilikleri hizmet personel alımının davalılar tarafından üstlenildiğini, davalı şirketlerin işçisi olarak çalışan dava dışı işçi ...'in emeklilik sebebiyle işten ayrılacağını belirterek müvekkili Kurumdan kıdem tazminatı talep ettiğini, yapılan inceleme neticesinde dava dışı işçinin kıdem tazminatına hak kazandığı, değerlendirilerek söz konusu 83.793,01-TL'nin 07.06.2023 tarihinde işçiye ödendiğini, bu ödemenin bir kısmının yüklenici şirketlerin hakedişinden tahsil edildiğini, söz konusu ödemenin taraflar arasında imzalanan idari ve teknik şartnameler uyarınca davalıların sorumluluğunda olduğunu, iş bu sebeple İdare tarafından ödenen kıdem tazminatının...
T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/554 Esas - 2025/256
T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2024/554 Esas KARAR NO : 2025/256
HAKİM : .... KATİP : ....
DAVACI : .... VEKİLİ : Av. .... DAVALI : 1- .... .... VEKİLİ : Av. .... DAVALILAR : 2- .... 3- .... 4- .... 5- .... DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 19/08/2024 KARAR TARİHİ : 21/04/2025 GEREKÇELİ KARAR YAZIM TARİHİ : 21/05/2025
Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 2014 -2023 yılları arasında tarım işçilikleri hizmet personel alımının davalılar tarafından üstlenildiğini, davalı şirketlerin işçisi olarak çalışan dava dışı işçi ...'in emeklilik sebebiyle işten ayrılacağını belirterek müvekkili Kurumdan kıdem tazminatı talep ettiğini, yapılan inceleme neticesinde dava dışı işçinin kıdem tazminatına hak kazandığı, değerlendirilerek söz konusu 83.793,01-TL'nin 07.06.2023 tarihinde işçiye ödendiğini, bu ödemenin bir kısmının yüklenici şirketlerin hakedişinden tahsil edildiğini, söz konusu ödemenin taraflar arasında imzalanan idari ve teknik şartnameler uyarınca davalıların sorumluluğunda olduğunu, iş bu sebeple İdare tarafından ödenen kıdem tazminatının 38.441,69-TL'lik kısmının alt işverenlerden rücu edilmesini talep ettiği görülmüştür. Davalılar davaya cevap vermemiştir. GEREKÇE : Dava, Tazminat (Rücuen Tazminat) davasıdır. Taraflar arasındaki ihtilafın; dava dışı işçi ... davacı tarafça yapılan işçilik ödemelerinin, davacının davalılar ile akdettiği hizmet alım sözleşmeleri kapsamında her bir davalıya karşı rücu isteminin yerinde olup olmadığı, miktarının ne kadar olabileceği noktalarında toplanmaktadır. ...'nün yazı cevabı dosya kapsamına alınmıştır. 05/03/2025 tarihli bilirkişi raporunda; davaya konu ödemenin, dava dışı işçinin yüklenici şirketlerin bünyesinde 31.05.2014 - 30.04.2023 tarihleri arası çalışma dönemini kapsadığı, bu ödemenin davacı Kurum ile davalı firmalar arasında imzalanmış sözleşmelerde işçilik alacaklarından alt işverenlerin sorumlu olacağına ilişkin hüküm bulunması nedeniyle emsal yargı kararları ve TBK hükümlerine göre davalı firmalardan rücu edilebileceği, ancak Sayın Mahkemece bu işçilik alacaklarının kıdem tazminatını kapsamadığı yönünde karar verilmesi ve tarafların dava konusu tazminatlardan birlikte sorumlu olduğu kanısına varılabilme ihtimali de değerlendirilerek, davacı Kurum'un davalı firmalardan talep edebileceği tutarların; - ... San. Ve Tic. Ltd. Şti için tam sorumluluğun kabulü halinde 11.065,04-TL, %50 sorumluluğun kabulü halinde 5.532,52-TL'nin rücu edilebileceği, - ... Nak. San ve Tic. Ltd. Şti için tam sorumluluğun kabulü halinde 9.372.74-TL, %50 sorumluluğun kabulü halinde 4.686,37-TL'nin rücu edilebileceği, -... San. Ve Tic. Ltd. Şti için tam sorumluluğun kabulü halinde 9.268,60-TL, %50 sorumluluğun...