DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 22/05/2024 KARAR TARİHİ : 07/05/2025 KR.YZL. TARİHİ : 04/06/2025 Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının 22/10/2021- 08.02.2022 tarihleri arasında ... işveren şirket bünyesinde sondaj operatörü olarak çalıştığını, işveren tarafından 18 işten çıkış kodu ile çıkarıldığını, ...... iflas sayılı dosyasına alacak kaydı için başvurulduğunu, taleplerinin denetime elverişli olmadığı gerekçesiyle reddedildiğini, red kararının 07.04.2024 tarihinde tebliğ edildiğini, davacının son ücretinin 10.000,00-TL olduğunu, ücretlerinin bir...
T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/352 Esas - 2025/314 TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2024/352 Esas KARAR NO : 2025/314
HAKİM :...... KATİP : ......
DAVACI : ...... VEKİLİ : Av. ...... DAVALI : ...... VEKİLİ : Av. ...... İFLAS İDARE MEMURLARI : 1-Av. ...... 2-Av. ...... 3-......
DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 22/05/2024 KARAR TARİHİ : 07/05/2025 KR.YZL. TARİHİ : 04/06/2025
Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının 22/10/2021- 08.02.2022 tarihleri arasında ... işveren şirket bünyesinde sondaj operatörü olarak çalıştığını, işveren tarafından 18 işten çıkış kodu ile çıkarıldığını, ...... iflas sayılı dosyasına alacak kaydı için başvurulduğunu, taleplerinin denetime elverişli olmadığı gerekçesiyle reddedildiğini, red kararının 07.04.2024 tarihinde tebliğ edildiğini, davacının son ücretinin 10.000,00-TL olduğunu, ücretlerinin bir kısmının işveren şirket tarafından bir kısmının da şirket yetkilisi tarafından banka hesabına yatırıldığını, bu nedenle sigorta primlerinin de eksik bildirildiğini, işyerinde çalışma saatlerinin 07.00-19.00 ya da 19.00-07.00 saatleri arasında vardiyalı olduğunu, davacının bu şekilde yaptığı fazla çalışmaların ücretlerinin ödenmediğini, hafta tatili izinlerinin de iki haftada bir kullandırıldığını, davacının dini bayramlar dışında kalan ulusal bayram genel tatil günlerinde de çalıştığını, yıllık izinlerinin kullandırılmadığını, 2021 Aralık ve 2022 Ocak ayı ücretlerinin eksik ödendiğini, Şubat ayına ait 8 günlük ücretinin ise ödenmediğini ileri sürerek 5.127,00-TL ihbar tazminatı , 12.000,00-TL fazla çalışma 3.000,00-TL hafta tatili alacağı, 400,00.-TL u.b.g.alacağı , 15.000,00.-TL maaş alacağı olmak üzere toplam 35.527,00,-TL alacağının sıra cetveline kaydına, alacakların tahsili ile ödenmesi gereken tarihlerden itibaren işletilecek kıdem tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve ücret alacakları yönünden bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizi, diğer işçilik alacakları için yasal faizi ile davacıya ödenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP : Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle; ......Mahkemesi'nin 16.06.2022 tarih ve ......E. sayılı kararı ile ... ve İnş. San. Tic. A. Ş.nin iflasına karar verilmiş olup tasfiye işlemlerinin ...... sayılı dosyasında yapıldığını, İflas Dairesinin 07.04.2023 tarih, ... numaralı kararında "Yapılan incelemede talep sahibinin ... şirket nezdinde geçen çalışmasına ilişkin işçilik hak ve alacaklarının masaya kaydının talep edildiği, ... tarafından ilgilinin talebine itiraz edildiği, ... hizmet cetveline göre ta...