DAVANIN KONUSU : Alacak (Vekalet Sözleşmesinden Kaynaklanan) KARAR TARİHİ : 02/06/2025 KARAR YAZIM TARİHİ : 02/06/2025 Mersin 4. İş Mahkemesi ile Mersin 1. Asliye Ticaret Mahkemesi arasındaki olumsuz görev uyuşmazlığının merci tayini yolu ile giderilmesi talebi sonucu Dairemize gelen dosyanın incelenmesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı tarafından ilk derece mahkemesine sunulan dava dilekçesinde özetle; davacının 29/08/2020-30/11/2022 tarihine kadar davalı işyerinde sürekli ve aralıksız bir şekilde hemşire olarak çalıştığını, davalı işveren tarafından iş akdinin haksız bir şekilde sona erdirildiğini, davalı tarafça, davacıya sürekli baskı yapıldığını, sürekli olarak eleştirildiğini, suçlandığını, ve iş şevkinin kırıldığını , istifa etmeye zorlandığını, davacının hem psikolojik olarak hem de çalışma koşullarından kaynaklı fiziksel olarak da çok yıprandığını, davacının son ay almış olduğu...
T.C. ADANA BAM 14. HUKUK DAİRESİ Esas-Karar No: 2025/1090 - 2025/841 T.C. ADANA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 14. HUKUK DAİRESİ
DOSYA NO : 2025/1090 KARAR NO : 2025/841
T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I
BAŞKAN : ÜYE : ÜYE : KATİP :
İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : MERSİN 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 05/02/2025 NUMARASI : ...- ...
DAVACI : ... VEKİLİ : Av. DAVALI : (İFLAS NEDENİYLE) TASFİYE HALİNDE ... SAĞLIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ VEKİLLERİ : Av. İFLAS İDARE MEMURU : 1 -... - 2 -... 3 -... DAVANIN KONUSU : Alacak (Vekalet Sözleşmesinden Kaynaklanan) KARAR TARİHİ : 02/06/2025 KARAR YAZIM TARİHİ : 02/06/2025
Mersin 4. İş Mahkemesi ile Mersin 1. Asliye Ticaret Mahkemesi arasındaki olumsuz görev uyuşmazlığının merci tayini yolu ile giderilmesi talebi sonucu Dairemize gelen dosyanın incelenmesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı tarafından ilk derece mahkemesine sunulan dava dilekçesinde özetle; davacının 29/08/2020-30/11/2022 tarihine kadar davalı işyerinde sürekli ve aralıksız bir şekilde hemşire olarak çalıştığını, davalı işveren tarafından iş akdinin haksız bir şekilde sona erdirildiğini, davalı tarafça, davacıya sürekli baskı yapıldığını, sürekli olarak eleştirildiğini, suçlandığını, ve iş şevkinin kırıldığını , istifa etmeye zorlandığını, davacının hem psikolojik olarak hem de çalışma koşullarından kaynaklı fiziksel olarak da çok yıprandığını, davacının son ay almış olduğu net maaşının 6.100 TL olduğunu, davacının çalışmalarından dolayı hak ettiği ücretlerin kendisine ödenmediğini, dava dilekçesinde belirtilen nedenlerle alacak ve tazminatların ödenmediği iddiasıyla alacak tazminatların davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Mersin 4. İş Mahkemesi 23/02/2023 tarih ve ... Esas ... Karar sayılı kararı ile, Mersin 1.Asliye Ticaret Mahkemesinin ... esas sayılı dosyasında 27/05/2022 tarihli karar ile davalı şirketin iflasına karar verildiği ve tasfiye işlemlerinin Mersin 2. İflas Müdürlüğünün ... iflas sayılı dosyası üzerinden yürütüldüğü, mahkememize açılan davanın 02/01/2023 tarihinde açıldığı, bu nedenle iflasına karar verilen davalı şirketin tasfiye aşamasında olduğu, mahkememizin bu davaya bakmakla görevli olmadığı, 4857 sayılı kanunun 1.maddesi gereği davaya bakma görevinin mahkememizde olmayıp genel yetkili mahkemelerde olduğu gerekçesi ile görevsizlik kararı vermiştir. Mersin 1. Asliye Ticaret Mahkemesi 05/02/2025 tarih ve ... Esas ... Karar sayılı kararı ile, Somut dosyada, davacı işçi ile davalı müflis şirket arasında iş sözleşmesi bulunmaktadır. Bu kapsamda, müflis şirket işçisi olarak çalışan davacı işçinin, işçilik alacaklarının doğduğu tarih, müflis şirket ile aralarındaki iş sözleşmesi kapsamında işçinin çalışmasının, hizmetinin ifa edildiği gün iken ve bu hizmetin karşılığı için ödenecek olan ücretinin muacceliyetinin ise ücretlerin ödenmesini gereken tarihtir. Sözleşmenin fesih tarihi 30/11/2022 olup İş Mahkemesi'nde açılan dava tarihi 02/01/2023'tür. Davalı şirket yönü...